PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Tertarik bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
UHDP (Unit Head Development Program)
- Unit Head Development Program (UH DP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.
1. UHDP – PPIC
- Melakukan perencanaan dan pengontrolan produksi mulai dari persiapan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk dan industrial produk, serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan Oleh R&D Corporate.
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 Tahun
- Pendidikan D4 / S1 Teknik Industri
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
- Memiliki minat pada manajemen produksi
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan leadership dan bekerja dalam tim
- Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
- Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur
2. UHDP – Engineering
- Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Persyaratan :
- Usia maksimal 26 Tahun
- Pendidikan D4 / S1 Teknik Elektro / Teknik Mekatronika
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan leadership dan bekerja dalam tim
- Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
- Penempatan: Bogor
3. UHDP – Production
- Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target / achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.
Persyaratan :
- Usia maksimal 26 Tahun
- Pendidikan D4 / S1 Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Mesin
- Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
- Dapat melakukan troubleshoot mesin dan preventive
- Memahami PLC dan perawatan mesin produksi lebih diutamakan
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
- Penempatan: Bogor
4. UHDP – Warehouse
- Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Persyaratan :
- Usia maksimal 26 Tahun
- Pendidikan D4 / S1 Teknik Industri / Manajemen Logistik
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
- Memahami FIFO, FEFO, LIFO
- Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
- Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
- Penempatan: Bogor
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
| Posisi 1 : | hrd.pasuruan2@mayora.co.id Subject Email: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia |
| Posisi 2 : | theresia.larasati@mayora.co.id Subject Email: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia |
| Posisi 3 : | recruitment.tfj@mayora.co.id Subject Email: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia |
| Posisi 4 : | recruitment.tfj@mayora.co.id Subject Email: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia |
Pendaftaran paling lambat 11 Desember 2024
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
