Rekrutmen Staff Pendukung Pada Biro Hukum, Organisasi & SDM LKPP

Rekrutmen Staff Pendukung Pada Biro Hukum, Organisasi & SDM LKPP – Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Rekrutmen Staff Pendukung Pada Biro Hukum, Organisasi & SDM LKPP

Dalam rangka meningkatkan pelayanan di Biro Hukum, Organisasi dan Sumber Daya Manusia LKPP, maka dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya untuk mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Organisasi dan Tata Laksana. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:


Staf Pendukung Organisasi & Tata Laksana

Ruang Lingkup :

  • Membantu penyusunan Uraian Jabatan
  • Mengelola dokumen
  • Menyiapkan nota dinas, undangan dan/atau surat
  • Bertanggungjawab terhadap perlengkapan yang harus digunakan pada pelaksanaan kegiatan. kelengkapan rapat, absensi, honorarium (apabila terdapat narasumber dari luar)
  • Membuat notulensi rapat
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja
  • Melaksanakan tugas lainnya yang ditugaskan oleh pimpinan

Kulifikasi :

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 2 (dua) kali dalam penyusunan analisa jabatan
  • Pendidikan minimal S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Administrasi Negara/Publik/Manajemen/Psikologi
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3,00 (skala 4.00)
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Mampu bekerja mandiri dan aktif bekerja dalam tim
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait Organisasi/Sumber Daya Manusia
  • Sehat jasmani dan rohani dan
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

Tata cara pengiriman data pelamar :

  • Mengisi data pelamar melalui halaman https://tinyurl.com/ortalaLKPP dan mengunggah dokumen yang diperlukan paling lambat tanggal 9 Agustus 2021
  • Hanya 5 (tiga) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan mengikuti wawancara.
  • Jadwal wawancara akan diberitahukan selanjutnya melalui telephone atau email.
  • Menyerahkan dokumen pada saat dinyatakan diterima sebagai berikut :
    • Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pengadaan pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia
    • Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae
    • Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang
    • Pas photo berwarna 3×4 (3 lembar)
    • Fotocopy KTP
    • Fotocopy sertifikat yang relevan
    • NPWP (apabila ada)

Silahkan mendafatr secara online: DAFTAR

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Terbaru

Terkait

error: Content is protected !!