Rekrutmen Relawan Tenaga Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Surabaya – Dinas Kesehatan sesuai dengan Peraturan Walikota Surabaya Nomor 42 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan Kota Surabaya mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan di bidang kesehatan.
Siapa sih yang tidak mau cepat di dapat panggilan interview, apalagi sudah ratusan surat lamaran kerja yang dikirim. Ini sesungguhnya pekerjaan yang gampang-gampang susah. Mengapa begitu? Karena sesungguhnya saat membuat CV (Curriculum Vitae) atau bahasa mudahnya riwayat hidup itu seperti anda membuat produk untuk dijual. CV yang anda buat haruslah sesuatu yang unik, kreatif dan menarik pengemasan informasinya supaya cepat di lirik oleh Recruiter atau HRD.
Dalam proses melamar kerja CV merupakan hal yang sangat penting, melalui Curriculum Vitae atau CV inilah anda bisa memberikan informasi pribadi, dan menjelaskan secara singkat kepada HRD atau perekrut siapa diri anda, apa latar belakang pendidikan anda.
Hal penting yang perlu anda perhatikan dalam membuat CV: Pertama Personal Info seperti Nama, Alamat Domsili, Nomor Telepon, Email, Usia, Tinggi Badan (Sosial Media jika ada). Kedua Deskripsi, Jelaskan secara singkat Siapa kamu? Apa pencapaianmu?. Ketiga Pengalaman, Walaupun hanya sebatas magang bisa kamu cantumkan. Keempat Jabatan, Nama Perusahaan, Bulan & tahun mulai bergabung. dan kelima Pendidikan, Nama Universitas/Sekolah, Bulan/Tahun Pendidikan & Kelulusan, Jurusan yang diambil, Nilai IPK / UN. Dan jangan lupan Cantumakn apa saja keahlian yang anda miliki.
Rekrutmen Relawan Tenaga Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Saat ini Dinas Kesehatan Kota Surabaya sedang membuka Rekrutmen Relawan Tenaga Kesehatan untuk beberapa posisi dibawah ini:
1. Tenaga Admin
Persyaratan Khusus:
- Minimal D3/S1 Kesehatan
- Sehat jasmani dan rohani
- Disiplin dan teliti dalam pengarsipan data
- Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai tenaga Admin bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
2. Data Manager Kab/Kota
Persyaratan Khusus:
- Minimal S2 bidang Kesehatan
- Nilai IPK minimal 3,00
- Sehat jasmani dan rohani
- Diutamakan memiliki STR epidemilog kesehatan
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai Data Manager bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
3. Contact Tracer
Persyaratan Khusus:
- Minimal D3 Kesehatan
- Nilai IPK minimal 2,75
- Sehat jasmani dan rohani
- Mengikuti pelatihan yang akan diberikan panitia Satgas/Kemkes
- Diutamakan berdomisili di Surabaya
- Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
- Dapat mengoperasikan aplikasi ponsel
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai Contact Tracer bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
Loading...
Reload document 
Open in new tab Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:
kepegawaian.dinkessby@gmail.com
Subjek Email: Lamaran Relawan_Jenis Jabatan yang dilamar
Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2021