Rekrutmen PT Onna Prima Utama (Onna) – PT Onna Prima Utama (Onna) didirikan pada tahun 1975 di Surabaya di mana awalnya khusus dalam produk awning dan kawat nyamuk. Pada tahun 1981, Onna memindahkan operasinya ke Jakarta untuk memenuhi permintaan yang meningkat akan produk dan layanannya, secara terus menerus beradaptasi dengan tantangan baru yang ada dalam lanskap bisnis yang berubah-ubah.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen PT Onna Prima Utama (Onna)
Berikut ini ada PT Onna Prima Utama yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Payroll Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Pengalaman kerja minimal 1 Tahun di Accounting / Payroll
- Menguasai Ms. Excell
- Berorientasi pada detail
- Memiliki keterampilan komunikasi, kerjasama dan ketelitian
Deskripsi Pekerjaan :
- Memeriksa semua data untuk penggajian
- Melakukan perhitungan penggajian
- Rekap gaji untuk perhitungan PPh 21 dan pembayaran BP Jamsostek / BPJS Kesehatan
- Mengupdate perubahan gaji sesuai dengan perubahan posisi
2. Internal Audit Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bagian Audit (perusahaan Manufaktur)
- Memahami sistem manajemen mutu ISO 9001:2015
- Pengalaman dokumentasi dan audit quality: ISO 9001:2015
- Bersedia dinas keluar kota
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerima SOP/IK/Form baru dari divisi terkait
- Melakukan pengecekan kesesuaian proses dan SOP yang diajukan
- Mengarsip dokumen (SOP/IK/Form)
- Mendistribusikan dokumen dan memastikan seluruh dokumen sudah di sosialisasi ke seluruh deprtemen terkait
- Melaksanakan aktivitas internal audit sesuai dengan jadwal
- Memastikan External Audit berjalan dengan lancar
3. Admin Gudang
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat – D1 Semua Jurusan
- Pengalaman Admin minimal 1 Tahun
- Menguasai Ms. Excell
- Berorientasi pada ketelitian
- Penempatan Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerima Surat Order (SO)
- Membuat Laporan Order masuk produksi
- Memisahkan order kerja dan diberikan ke produksi
- Melakukan input hasil Stock Opname
- Memonitor pengadaan perlengkapan kerja
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas dapat mengirimkan cv update melalui email ke:
Recruitment@onna.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
*Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru