Rekrutmen PT Bumi Berkah Boga – PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) adalah jaringan kopi non-waralaba yang tumbuh paling cepat di Indonesia. Ide Kopi Kenangan dimulai karena pendirinya memiliki misi untuk menyebarkan passion mereka terhadap kopi Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan)
Tertarik dengan Rekrutmen PT Bumi Berkah Boga ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Store Manager
Requirements :
- Maximum age 32 years old
- If you have these skills :
- Excellent communication
- Customer-service oriented
- Diploma in Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent is a must
- 2+ years experience as Store Manager in Food/Beverage/Restaurant Service sector
- 2+ years experience leading a team of 6 or more, including training and coaching
- Customer oriented with hands-on retail or restaurant operations exposure: ability to understand financial reports
- Placement JABODETABEK
2. Shift Supervisor
Requirements :
- Maximum age 30 years old
- If you have these skills :
- Excellent communication
- Customer-service oriented
- Diploma in Food & Beverage Services Management/Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent is a must
- 2+ year experience as Supervisor in Food/Beverage/Restaurant Service sector
- Inventory control experience
- Placement JABODETABEK
3. Barista Part-Time
Requirements :
- Maximum age 30 years old
- Minimum height 160 cm
- If you have these skills :
- Excellent communication
- Customer-service oriented
- Possess SMU, Diploma in Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent
- Preferably less than 1 year experience as Barista in Food/Beverage/Restaurant Service sector
- Shift work therefore must be willing to work early morning, late evening, weekend and/or holiday
- Placement JABODETABEK
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
