Rekrutmen Nusapala Group – PT Nusapala Group didirikan pada tanggal 08 Agustus 2008, PT Nusapala Group adalah perusahaan induk dengan 3 bisnis utama, yaitu Penyedia SDM, Layanan keamanan & Manajemen parkir. PT Nusapala Group merupakan salah satu solusi untuk konsep pemahaman dan pemikiran modern di bidang sumber daya manusia, seiring dengan perkembangan persaingan yang semakin kompetitif baik di sektor bisnis nasional maupun internasional.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen PT Nusapala Group
Tertarik bekerja di PT Nusapala Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya.
1. Supervisor Recruitment & Training
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan terakhir S1 atau S2 Semua Jurusan
- Wajib pengalaman minimal 2 tahun dibidang recruitment dan training
- Berpengalaman pengelolaan recruitment & training di luar kota
- Terbiasa mengurus banyak cabang dan bekerja dengan tim
- Memiliki komunikasi yang baik dan jiwa memimpin
- Penempatan Head Office, Jakarta Timur
2. Deskcollection/Deskcall/Telecollection
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia 24 – 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penagih/deskcall
- Mampu mengoperasikan Ms. Word
- Penempatan di Jakarta Barat
3. Customer Service
Kualifikasi :
- Wanita maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang Customer Service
- Berpenampilan menarik
- Daya tangkap dan komunikasi cukup baik
- Jujur, cekatan, percaya diri
- Penempatan di Jakarta Selatan
4. Sekretaris
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk mengelola berbagai tugas kesekretariatan
- Menerima, menyaring dan mengelola panggilan masuk, surat dan email
- Menaikkan pembayaran seperti: voucher pembayaran, permintaan pembelian, kas kecil dan pembayaran lainnya
- Menyiapkan surat korespondensi untuk urusan bisnis dan sosial
- Mengatur perjalanan; reservasi tiket, akomodasi, sewa mobil, dan aplikasi visa
- Mengkoordinasikan pertemuan dan acara internal dan eksternal, reservasi tempat, dan pembuatan Rapat
- Mengelola file, catatan, kalender, buku harian, dan surat pengeluaran
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1/S2/Sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menjadi sekretaris direksi/BOD
- Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Mampu mengelola Administrasi, jadwal/rapat dan bisa multitasking
- Penempatan Jakarta Selatan
5. Driver Direksi
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 40 tahun
- Memiliki SIM A dan SIM C serta memiliki motor pribadi
- Memiliki pengalaman Driver min. 2 tahun
- Diutamakan berpengalaman menggunakan mobil BMW/mobil eropa
- Memahami jalan jakarta dan sekitarnya
- Tempat tinggal di area Jakarta selatan diutamakan area kebayoran lama
- Bisa menggunakan aplikasi Google MAP dan WAZE
- Terbiasa membawa Direktur
- Inisiatif dan bisa berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jakarta Selatan
6. Driver Operasional
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman driver minimal 1 tahun
- Memiliki SIM A
- Wajib sudah vaksin 2-3
- Inisiatif dan bisa berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Semarang
7. Sales Counter Mobil
Kualifikasi :
- Wanita, Usia Maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang sales/marketing
- Siap untuk bekerja target
- Diutamakan yang berdomisili Jakarta Barat, Jakarta Utara, Bekasi
- Penempatan di Jakarta Barat, Jakarta Utara, Bekasi
8. Messenger
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 35 tahun
- Memiliki SIM C/SIM A aktif
- DIUTAMAKAN mampu mengendarai kendaraan roda dua
- Pengalaman minimal 1 tahun menjadi Messenger/Kurir
- Penempatan di Jakarta Barat
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV Terbaru anda melalui email ke:
Recruitment@nusapalagroup.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar_Nama
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
