Rekrutmen Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

Rekrutmen Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) – Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Rekrutmen Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pada Biro Perencanaan dan Keuangan LKPP Tahun Anggaran 2023, kami membutuhkan 1 (satu) Orang Tenaga Jasa Lainnya Penyusun Bahan Pelaporan dan 1 (satu) Orang Tenaga Jasa Lainnya Penyusun Bahan Pemantauan dan Evaluasi dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Jasa Lainnya Penyusun Bahan Pelaporan

Ruang Lingkup Pekerjaan :

• Membantu mengolah dan menganalisis data kinerja pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran setiap bulan di lingkup Kedeputian Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Pusdiklat;
• Membantu menyiapkan bahan capaian kinerja dan anggaran di lingkup Kedeputian Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Pusdiklat dalam rangka penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di tingkat lembaga;
• Membantu menyiapkan bahan evaluasi Laporan Kinerja dan Anggaran secara berkala (Laporan Bulanan, Triwulan, dan Tahunan);
• Membantu melakukan verifikasi dan konfirmasi pelaporan kinerja dan anggaran di internal LKPP melalui aplikasi SiREMON;
• Membantu pelaporan kinerja dan anggaran LKPP kepada pihak eksternal melalui aplikasi E- monev Bappenas, Smart Kemenkeu, SAKTI Kemenkeu, dan aplikasi lainnya;
• Membantu perhitungan kinerja Unit Organisasi lingkup Kedeputian Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Pusdiklat;
• Membantu perhitungan Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) dan Indikator Kinerja Utama Tujuan (IKT) lingkup Kedeputian Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Pusdiklat;
• Membantu pelaksanaan kegiatan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) antara lain membantu pengisian kertas kerja SPIP, membantu sekretariat SPIP, dan membantu koordinasi pelaksanaan kegiatan SPIP;
• Membantu pelaksanaan dan penyusunan laporan atas Rencana Aksi Nasional (RAN) P4GN di LKPP;
• Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja meliputi penyiapan konsep nota dinas, surat undangan, surat tugas, sarana prasarana kegiatan, dan administrasi pendukung pelaksanaan kegiatan (dafar hadir, notulensi);
• Membantu penyusunan bahan paparan yang dibutuhkan oleh unit organisasi; serta l.
• Melaksanakan tugas lain yang di perintahkan oleh pimpinan unit organisasi.

2. Jasa Lainnya Penyusun Bahan Pemantauan dan Evaluasi

Ruang Lingkup Pekerjaan :

• Membantu mengolah dan menganalisis data kinerja pelaksanaan program, kegiatan dan  anggaran setiap bulan di lingkup Sekretariat Utama;
• Membantu menyiapkan bahan capaian kinerja dan anggaran di lingkup Sekretariat Utama dalam rangka penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di tingkat lembaga;
• Membantu menyiapkan bahan evaluasi Laporan Kinerja dan Anggaran secara berkala (Laporan Bulanan, Triwulan, dan Tahunan);
• Membantu melakukan verifikasi dan konfirmasi pelaporan kinerja dan anggaran di  internal LKPP melalui aplikasi SiREMON;
• Membantu pelaporan kinerja dan anggaran LKPP kepada pihak eksternal melalui aplikasi  E-monev Bappenas, Smart Kemenkeu, SAKTI Kemenkeu, dan aplikasi lainnya;
• Membantu perhitungan kinerja Unit Organisasi lingkup Sekretariat Utama;
• Membantu perhitungan Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) dan Indikator Kinerja Utama Tujuan (IKT) lingkup Sekretariat Utama;
• Membantu persiapan kegiatan Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) antara lain penyiapan kertas kerja SPIP, penyusunan SK Tim SPIP, dan membantu koordinasi persiapan pelaksanaan kegiatan SPIP;
• Membantu pelaksanaan dan penyusunan laporan atas Rencana Aksi Nasional (RAN) OGI di LKPP;
• Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja meliputi penyiapan konsep nota dinas, surat undangan, surat tugas, sarana prasarana kegiatan, dan administrasi pendukung pelaksanaan kegiatan (dafar hadir, notulensi);
• Membantu penyusunan bahan paparan yang dibutuhkan oleh unit organisasi; serta
• Melaksanakan tugas lain yang di perintahkan oleh pimpinan unit organisasi.

Syarat Pelamar Persyaratan Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia;
• Pria/Wanita;
• Usia minimal 22 Tahun;
• Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan;
• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi Min. B;
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik;
• Memiliki kemampuan analisis data terutama menggunakan Microsoft Excel;
• Memiliki kemampuan penyajian data melalui infografis dengan menggunakan Microsoft  PowerPoint;
• Dalam hal menguasai aplikasi design untuk pembuatan layout laporan akan menjadi nilai tambah; serta
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tata Cara Pendaftaran :

• Mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen persyaratan pada http://tiny.cc/PengadaanJLBPKEULKPP2023 paling lambat tanggal 13 Januari 2023 pukul 24.00 WIB.
• Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi oleh Pejabat Pengadaan Biro Perencanaan dan Keuangan melalui email atau telepon untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

Informasi Lainnya :

• Pengadaan ini merupakan paket Pengadaan Jasa Lainnya Tahun Anggaran 2023 untuk jangka waktu pelaksanaan 12 (dua belas) bulan dengan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) untuk masing-masing paket pengadaan jasa lainnya sebesar Rp72.000.000,- atau sebesar Rp6.000.000,-/bulan.
• Keputusan hasil Pengadaan Jasa Lainnya Penyusun Bahan Pelaopran dan Penyusun Bahan Pemantauan dan Evaluasi merupakan kewenangan Pejabat Pengadaan dan tidak dapat diganggu gugat.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru