Penerimaan Pegawai PPNPN Kejaksaan RI – Kejaksaan R.I adalah lembaga negara yang melaksanakan kekuasaan negara, khususnya di bidang penuntutan. Sebagai badan yang berwenang dalam penegakan hukum dan keadilan, Kejaksaan dipimpin oleh Jaksa Agung yang dipilih oleh dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kejaksaan Agung, Kejaksaan Tinggi, dan Kejaksaan Negeri merupakan kekuasaan negara khususnya dibidang penuntutan, dimana semuanya merupakan satu kesatuan yang utuh yang tidak dapat dipisahkan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pada Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah
Tertarik bekerja di Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Tenaga Satpam
Kualifikasi Khusus :
- Memiliki Sertifikat Pelatiha/Diksar Satpam
- Laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm
2. Tenaga Administrator & OB
Kualifikasi Khusus :
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office, Design Grafis dan Internet dengan baik)
- Mampu mengemudi kendaraan roda 4 dan memiliki SIM A
Kualifikasi Umum :
- Usia Administrator & OB 20 tahun – 27 tahun
- Usia Security/Satpam 21 tahun – 40 tahun
- Berkelakuan baik dan tidak pernah berurusan dengan hukum (pidana penjara)
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS atau Anggota TNI/Polri dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA/Sederajat (Diutamakan D3/S1 Sarjana Hukum)
- Memiliki dedikasi dan kemauan untuk bekerja
- Diutamakan yang belum menikah
Lampiran Berkas Lamaran :
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah U.p Kassubag Pembinaan Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah
- Fotocopy KTP atau Surat keternagan telah Melakukan proses rekam data kependudukan dari DUKCAPIL
- Daftar Riwayat Hidup singkat
- Fotocoy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
- Masing-masing berkas lamaran dimasukan dalam stopmap warna kuning
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Penerimaan Pegawai PPNPN Kejaksaan RI, silahkan kirim berkas lamaran anda yang ditujukan kepada:
Kepala Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah
Up. Kassubag Pembinaan Kejaksaan Negeri Bengkulu Tengah
Komplek Perkantoran Renah, Semanek, Bengkulu Tengah
Pendaftaran ditutup tanggal 15 Januari 2020
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun