Mayora Development Program (MDP) Batch III 2022 – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Mayora Development Program (MDP) Batch III 2022
Tertarik bekerja di PT Mayora Indah Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
Mayora Development Program (MDP) Batch III 2022
1. MDP SALES
- Kode Posisi : MDP SALES
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki SIM A & SIM C
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki minat bekerja di lapangan
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
2. MDP FACTORY
- Kode Posisi : MDP FACTORY
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Pangan/Biotechnology/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki minat di bidang Manufaktur
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Dapat bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
3. MDP IRGA
- Kode Posisi : MDP IRGA
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khususnya Perdata)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Memiliki minat di bidang Industrial Relationship dan General Affair
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
4. MDP SUPPLY CHAIN PLANNING
- Kode Posisi : MDP SCP
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/MIPA/Sistem Informatika/Management Informatika
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Excel & Database (SQL, access), Reporting & Power Point
- Memiliki ketertarikan dalam bidang Supply Chain, Inventory Control & Distribusi
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditermpatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
5. MDP AOS
Kode : MDP AOS
Kualifikasi :
- Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
- IPK Minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Finance dan Accounting selama 2 tahun
- Memiliki pbengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki minat di bidang manajemen operasional (Rekonsiliasi Bank, laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecekan keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di cabang distribusi seluruh Indonesia
6. MDP SYSTEM SUPPORT
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilum Komputer
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman mengembangankan aplikasi Web (Java-Spring Framework, HTML, CSS, JS-Angular framework) dan Aplikasi Mobile (Android) menjadi nilai tambah
- Memahami konsep RESTful Web Services atau microservices dan database SQL (Oracle/PostgreSQL/SQLite) atau non SQL (MongoDB/CouchDB/Redis)
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosisi ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
Catatan :
- Bagi kamu yang lolos pemberkasan akan kami undang mengikuti one day process (Psikotes, Interview HR, dan MDP Test) di Yogyakarta
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan mayora group ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
mayorakarir@mayora.co.id
Subject Email : Kode Posisi_2022_Kota Domisili (atau bisa tuliskan Yogyakarta)
Pendaftaran paling lambat 23 Agustus 2022
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru