Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk – PT Steel Pipe Industry Of Indonesia (SPINDO) merupakan suaru perusahaan dalam negeri yang berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya, serta memenuhi kebutuhan-kebutuhan spesifik para konsumennya. Didirikan pada tahun 1971 dengan kantor pusat di jalan Kalibutuh 189-191, Surabaya.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Of Indonesia Tbk
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. HRD STAFF
Responsibility :
- Manage employee competency assessment & training (CAT) activities
- Create & update Competency tools
- Prepare update Talent Mapping & High Potential Identification Process
- Conduct employee training based on company schedule
Qualifications :
- Maximum age 26 years old
- Bachelor Degree in Psychology/Management
- Minimum 1 year experiences in assesment field, Freshgraduates wellcome to apply
- Preferably from having certificate of CHRO
- Understand Regulation & process of Aprenticeship & Internship
- Good analyze and attention to detail
- Passion with administrative things
2. OPERATION TRAINEE
Qualifications :
- Maximum age 25 years old
- Bachelor degree at Industrial, Mechanical, Electrical Engineering from reputable university
- Minimum GPA 3.20
- Active in the organization/committee
- Must have good communication skills
- Active in english
- Be able to negotiate, influence, and convince
- Be able to think critically and solve problems
- Be able to work under pressure
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
