Lowongan Kerja PT Adaro Persada Mandiri (Adaro Land) – PT Adaro Persada Mandiri (Adaro Land) merupakan perusahaan strategis di bidang aset pertanahan dan infrastruktur yang mendukung pertumbuhan dan kelangsungan operasional bisnis-bisnis Grup Adaro. Tugas-tugasnya meliputi pengelolaan aset pertanahan, properti dan asset lainnya, pengembangan dan konstruksi infrastruktur pendukung, reklamasi dan rehabilitasi lahan, dan pengelolaan aset kehutanan. Berikut Lowongan Kerja HR Officer PT Adaro Persada Mandiri (Adaro Land)
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja HR Officer PT Adaro Persada Mandiri (Adaro Land)
Berikut ini ada PT Adaro Persada Mandiri (Adaro Land) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
HR Officer
- Manage employee attendance records and support payroll administration, including overtime calculations.
- Support the preparation of periodic HR reports and data analysis.
- Coordinate employee asset administration (e.g., laptops), including tracking and supporting onboarding/offboarding processes.
- Support recruitment processes to fulfil manpower requirements.
- Coordinate the implementation of HR programs, employee engagement activities, and HR initiatives at site.
- Ensure HR administrative processes comply with applicable labor regulations and company policies.
- Support employee relations and industrial relations activities, including coordination on employment-related matters and employee relations issues at the site.
- Minimum Bachelor Degree (S1) in Law, Management, Economics, Accounting or related field.
- Minimum 3 years of experience in HR.
- Basic understanding of Indonesian labor regulations and HR administration.
- Familiarity with payroll administration and overtime calculations is an advantage.
- Detail-oriented, organized, and able to handle administrative tasks accurately.
- Good communication and interpersonal skills.
- Proactive, adaptable, and willing to learn.
- Willing to be based in Tanjung, South Kalimantan.
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 05 Oktober 2026
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
