Lowongan PT Petrolindo Megah Perkasa – PT Petrolindo Megah Perkasa didirikan pada Januari 2014 dengan fokus pada Dewatering Pump pada Januari 2018. PT Petrolindo Megah Perkasa merupakan perusahaan nasional yang memiliki fasilitas fabrikasi dan bengkel yang lengkap.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Petrolindo Megah Perkasa
Tertarik bekerja di PT Petrolindo Megah Perkasa ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. HR & GA OFFICER
Kualifikasi :
- Pria/Wanita usia minimal 27 tahun
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum/Psikologi
- Memiliki pengalaman sebagai HR & GA Officer minimal 5 tahun
- Memiliki kemampuan dalam menjalankan administrasi kepersonalian
- Memahami proses administrasi yang berhubungan BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Payroll, Tunjangan Site, dan Perjalanan Dinas
- Memahami proses rekruitmen dengan menggunakan alat tes psikologi minimal (DISC, Papi Kostik, Kraeplin, Tes IQ)
- Penginputan data setiap karyawan yang menerima APD, baik karyawan baru maupun karyawan lama
- Mengontrol absensi karyawan dan melakukan koordinasi dengan Koordinator SiteÂ
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja sesuai dengan target kerja yang telah ditetapkan
- Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda
2. HR & GA MANAGER
Kualifikasi :
- Pria/Wanita usia minimal 40 tahun
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Management SDM/Psikologi/Hukum
- Memiliki pengalaman sebagai HR Manager minimal 10 tahun
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan terhadap fungsi HR Strategi dan Operasional termasuk didalamnya seperti program kerja/rencana kerja HRD, Desain Organisasi,
- Manajemen Kinerja (KPI) Rekruitmen, Pelatihan dan pengembangan individu, HR Sistem, Hubungan Industrial, Kompensasi dan Benefit, dan General Affairs, Budgeting, Reward & Punishment Karyawan, Menyusun skala upah, Pensiuanan karyawan
- Dapat mendemonstrasikan kemampuan dalam hal memimpin, managemen konflik, analisa, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah dan memotivasi tim kerja
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi, interpersonal dan organisasi yang baik
- Bekerja berdasarkan target kerja yang telah ditetapkan
- Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda
3. SALES ENGINEER
Kualifikasi :
- Pria, usia minimal 27 tahun
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan/Mesin
- Memiliki pengalaman sebagai Sales Engineering selama 5 tahun
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- Memiliki kemampuan dalam melakukan perhitungan mengenai Friction Loss, Pipe Designing, Pump Selection, NPSH, Rate Sewa Pompa, Project Cost
- Memiliki kemampuan membaca dan memahami Technical Drawing, membuat presentasi dan mempresentasikan
- Mampu bekerja sendiri maupun tim
- Membantu penjualan dalam sisi spesifikasi teknik dan aspek komersial (terutama COGS) dalam pembuatan penawaran melalui konsultasi dengan customer
- Membantu customer didalam mendesign atau memilih pompa yang sesuai dengan kebutuhannya
- Memiliki kemampuan untuk menyiapkan dokumen-dokumen tender
- Membantu tim marketing untuk technical training, technical documentation, presentation
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja sesuai dengan target kerja yang telah ditetapkan
- Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda
4. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia minimal 40 tahun
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi Akutansi/Keuangan/Perbankan atau setara
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai Finance & Accounting Manager minimal 10 tahun
- Memiliki pengetahuan mengenai Standard Akutansi Indonesia, Perpajakan Brevet A & B serta menguasai regulasi Hukum Perpajakan di Indonesia
- Memiliki kemampuan dalam hal financial strategy seperti budgeting, planning, forecasting, cost analysis, dan finacial report
- Memiliki kemampuan dalam hal managerial, leadership, analisa, komunikasi, dan interpersonal yang baik serta memiliki kemampuan dalam mengembangkan kemampuan dan kualitas kerja tim
- Bekerja berdasarkan target kerja yang telah ditetapkan
- Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru melalui email ke:
hcd@pt-pmp.co.id
Subject Email: Loker_Nama Pelamar
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!