Lowongan Kerja

PT Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.


1. TALENT ACQUISTION STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Pada posisi ini Anda akan menjalankan frungsi rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan man power di pabrik dan membina hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi (terbuka untuk lulusan baru)
  • Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian
  • Memiliki kemampuan Public Speaking & Interpersonal yang baik
  • Menguasai Bahasa Inggris lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Bogor (Cianjur)
  • Subject Email : TA_LD_Nama

2. JUNIOR TRAINER STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Pada posisi ini Anda akan mengelola kegiatan training mulai dari mengenalisa kebutuhan, melakukan perencanaan kegiatan, memberikan mater training, dan melakukan evaluasi kegiatan training di Mayora Group

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, Elektro (terbuka untuk lulusan baru, IPK minimal 3.00)
  • Menguasai teknik presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
  • Fasih dalam berbahasa Inggris
  • Memahami dan menguasai Microsoft Power Point
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Bogor
  • Subject Email : Junior Trainer_LD_Nama

Simak Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment.hq@mayora.co.id

Pendaftaran paling lambat 29 Februari 2024
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

DISCLAIMERS! melamar kerja di cakapinterview.com tidak dipungut biaya apapun

Join channel Telegram cakapinterview.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Latest news

error: Content is protected !!