Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO)

Lowongan Kerja Niramas Utama (INACO) – Berdiri pada tahun 1990, PT Niramas Utama atau yang umum dikenal dengan merek INACO telah berpengalaman memproduksi berbagai rangkaian makanan dan minuman berbasis Nata De Coco, mulai dari Nata De Coco dalam syrup beraneka rasa, Mini jelly dengan Nata De Coco, Pudding dengan Nata De Coco, Produk Ready To Drink (RTD) seperti I.m Coco, Nata Kriuuk dan masih banyak lagi.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.

Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Niramas Utama (INACO)

Tertarik bekerja di PT Niramas Utama (INACO)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. ADMIN RETUR

Rincian Pekerjaan :

  • Proses retur GT & MT
  • Proses sales order vending machine
  • Proses retur vending machine
  • Proses billing & payment vending machine
  • Menerima NRB (nota retur barang) dari Admin Gudang
  • Create Return ( tukar guling dan pemotongan tagihan )
  • Create inbound delivery return pemotongan tagihan
  • Monitoring harian retur pada B2B/web outlet dan berkoordinasi dengan pengiriman/team sales mengenai barang retur tersebut.
  • Mengecek potongan retur yang telah memotong piutang niramas, memastikan bahwa retur-retur tersebut terinput di SAP dengan melakukan konfirmasi ke outlet melalui team sales/pengiriman dan mengkonfirmasi nomer dokumen billing jika retur telah diinput.
  • Merekap data retur dari outlet/account yang sudah melakukan pemotongan tagihan.

Kualifikasi Umum :

  • Wanita/Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian Administrasi 2 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms office dan Ms excell
  • Memiliki jiwa kepemimpinan

2. NEW PRODUCT DEVELOPMENT STAFF

Rincian Pekerjaan :

  • Mencari ide dan mengembangkan produk new.
  • Mencari alternatif raw material dan supplier.
  • Membuat dan mengupdate flow process produksi new bersama Produksi dan QC.
  • Membuat product information.
  • Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  • Membuat perkiraan HPP produk new.
  • Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
  • Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
  • Melakukan pengecekan umur simpan produk.
  • Mendampingi pelaksanakan trial produksi.

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan
  • Usia 23-25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun
  • Fresh graduates Welcome to Apply
  • Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP

Kualifikasi Khusus :

  • Komunikatif
  • Teliti dan cekatan
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

3. EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT STAFF

Rincian Pekerjaan :

  • Mencari ide dan mengembangkan produk existing.
  • Mencari alternatif raw material dan supplier.
  • Membuat dan mengupdate flow process produksi existing bersama Produksi dan QC.
  • Membuat product information.
  • Menyiapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  • Membuat perkiraan HPP produk existing.
  • Evaluasi produk internal dan produk kompetitor.
  • Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Food Regulation.
  • Melakukan pengecekan umur simpan produk.
  • Mendampingi pelaksanakan trial produksi.

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan
  • S1 Jurusan Teknologi Pangan
  • Usia 22-25 tahun
  • Pengalaman Minimal 1 tahun
  • Fresh graduates Welcome to Apply
  • Memiliki daya tangkap dan daya analisa yg baik, kreatif
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel
  • Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP

Kualifikasi Khusus :

  • Komunikatif
  • Teliti dan cekatan
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

4. HEAD OF REGION

Rincian Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab terhadap tingkat distribusi & perkembangan bisnis di region yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Pengembangan region yang belum tercover.
  • Melakukan analisa penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Memonitor target, omset, dan cost
  • Memantau dan memaksimalkan aktivitas promosi regionnya
  • Melaporkan penjualan dan pelaksanaan kegiatan di regionnya kepada Head of National Sales
  • Membuat laporan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Menjalankan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan di regionnya
  • Melakukan pelatihan dan bimbingan internal untuk para Head of Area
  • Mengevaluasi kinerja para Head of Area Bali, Lombok, Kupang, dan Timor Leste

Kualifikasi Umum :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30-40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian Sales minimal 7 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office terutama Ms. Excel.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Memiliki strategic selling skill, presentation skill, persuasive skill, communication
  • Terbiasa bekerja dengan target dan dibawah tekanan
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Bersedia masuk kerja Senin – Sabtu

Kualifikasi Khusus :

  • Bersedia penempatan di Bali
  • Mahir menggunakan komputer dan Ms Office
  • Memiliki daya analisa, daya inovasi dan komunikasi yang baik
  • Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik
  • Mempunyai perencanaan arah kebijakan penjualan di regionnya
  • Kemampuan Bahasa Inggris Aktif
  • Mengcover area Bali

5. SALES EXCLUSIVE

Rincian Pekerjaan :

  • Taking order membuat PO vendis
  • Membuat daily report penjualan
  • Mengecek promo kompetitor
  • Mengecek stok (availability) di toko
  • Mengecek pajangan (visibility) di toko
  • Melakukan penagihan
  • Mencari outlet (NOO) baru

Kualifikasi Umum :

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai sales lapangan Minimal 1 tahun
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C

6. PURCHASING STAFF

Rincian Pekerjaan :

  • Melakukan Tugas Pembelian
  • Mengerti barang-barang Teknik
  • Melakukan Negosiasi harga, waktu pengiriman dan pembayaran
  • Membuat PO dan email PO
  • Membuat Laporan Oustanding PO dan PR

Kualifikasi Umum :

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 (Teknik Industri/Teknik Mesin)
  • Memiliki pengalaman dibidang purchasing 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Dapat mengoperasikan Komputer Excel, Pivot Table, ms word
  • Mengerti Admnistrasi dan SOP
  • Mampu bekerjasama dalam team dan integritas

7. PURCHASING MANAGER

Rincian Pekerjaan :

  • Mengembangkan dan menjalankan purchasing strategies
  • Membuat strategi pembelian agar terciptanya penghematan biaya dan mengurangi pengeluaran
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan mitra/vendor
  • Memastikan dokumentasi aktivitas pengadaan dengan jelas
  • Menganalisa harga dan tren supplier untuk identifikasi perubahan di lingkup dunia perdagangan
  • Mengawasi kinerja supplier dan manajemen risiko
  • Menentukan kuantitas dan waktu pengiriman untuk pengadaan
  • Memantau dan memperkirakan tingkat permintaan yang akan datang
  • Memimpin dan membina tim purchasing dan Menilai kinerja tim purchasing
  • Membuat laporan KPI untuk seluruh aktivitas pembelian dan pengadaan

Kualifikasi Umum :

  • Laki / Perempuan, usia maksimal 47 tahun
  • Lulusan Teknik Industri, Elektro, Mesin
  • Pengalaman minimal 5 tahun di lingkup purchasing atau pengadaan
  • Memahami mesin industri dan spare partnya
  • Memahami mesin kendaraan dan spare partnya
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Memiliki channel supplier dibidang Teknikal, Industri F&B, dan perkantoran
  • Mampu berbahasa Inggris dan mandarin
  • Menguasai vendor management
  • Bersedia ditempatkan di Tambun Bekasi

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!