Lowongan Kerja PT Trimitra Trans Persada (B-Log)

Lowongan Kerja Trimitra Trans Persada (B-Log) – PT Trimitra Trans Persada (B-Log) didirikan pada 26 Oktober 2009 sebagai perusahaan rental mobil. Potensi pertumbuhan industri logistik mentransformasi bisnis perusahaan menjadi manajemen transportasi logistik pada 16 Mei 2016 yang menjalankan layanan manajemen perpindahan barang secara berkelanjutan, sehingga dapat menciptakan, mengembangkan, dan meningkatkan nilai tambah bagi pelanggan. PT Trimitra Trans Persada melihat B-Log berkembang menjadi bagian penting di jasa pelayanan supply chain Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Trimitra Trans Persada (B-Log)

Tertarik bekerja di PT Trimitra Trans Persada (B-Log)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. HR Section Head

Kualifikasi :

  • Pria, Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor (Organitation & Development)
  • Keterampilan analitis yang sangat baik
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data
  • Keahliah khusus Excel/Spreadsheet, Ms Visio, Performance Apparasial, Job Description, Structure Organisasi

Tanggung Jawab :

  • Membantu pelaksanaan performance management, talent management dan organization development di perusahaan
  • Mengembangkan metode atau cara-cara yang lebih efektif dalam pemenuhan man power perusahaan, termasuk dalam menjalin kerja sama dengan pihak ketiga (head hunter & lembaga periklanan)
  • Memonitor pemenuhan man power planning perusahaan, mulai dari identifikasi kebutuhan di setiap department, proses rekrutemn & seleksi calon karyawan sampai dengan penempatan karyawan baru (on boarding) agar dijalankan sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan
  • Melaksanakan aktivitas untuk meningkatkan kompetens karyawan terhadap tujuan & strategi organiskas
  • Melakukan supervisi terhadap kegiatan pelatihan sesuai dengan TNA dan jadwal pelatihan perusahaan

2. Reception & Admin Staff

Kualifikasi :

  • Wanita, Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Sedang Kuliah)
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service atau Receptionis
  • Penempatan di Head Office B-LOG (Alam Sutera Serpong Tangerang)

Tanggung Jawab :

  • Menyambut tam dan memberikan informasi yang diperlukan
  • Menerima telepon dan surat masuk serta meneruskan ke bagian yang dituju
  • Mengadakan kegiatan administrasi yang berkaitan dengan General Affair
  • Menerima dan mengarsipkan dokumen

3. Accounting Junior Staff

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Accounting (is a must) minimal 1 tahun sebagai accounting staff (Fresh Graduate are welcome to apply)
  • Keahlian khusus Ms Excel/Spreadsheet, Laporan Keuangan
  • Penempatan di Head Office B-LOG (Alam Sutera Tangerang)

Tanggung Jawab :

  • Pemeriksaan dan vervikasi kelenkapan dokumen yang berhubungan dengan transaksi keuangan
  • Mengumpulkan dan menyimpan data dari semua aktivitas dan transaksi keuangan serta memastikan pembukuan atas transaksi Keuangan berjalan dan terlaksana dengan baik sesuai dengan target

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:

[email protected]
Subject Email : Nama_Posisi_Linkedin

*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!