Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia. Jika kalian sedang mencari lowongan kerja bulan juli 2020 ada banyak kategori lowongan yang bisa anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Anda juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami share di cakapainterview. Informasi lowongan kerja yang valid, bersumber dari situs resmi atau sosial media perusahaan yang berkaitan, dan tidak ada pungut biaya biaya apapun.
Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia T.A 2020
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah (We Provide Outstanding Care), RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.
Rumah Sakit Universitas Indonesia memiliki visi menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030, dan Misi, Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif, Mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI, Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial. Berikut Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia yang bersumber dari laman resminya RSUI, simak dibawah ini:
1. Ners (Perawat)
Job scope:
- Responsible for nursing care to individual, family, group and community in order to improve health services of illness healing, prevention and health recovery.
- Specific Qualifications: Minimum Ners profession. Preferable having relevant experiences > 2 years. Preferably have a training certificate (Surgery, Anaesthesia, ER, ICU, NICU, PICU, Perinatology / Cath lab / Endoscopy, HD and Chemotherapy)
2. Radiographer
Job scope:
- Responsible for radiography preparation and action as of specialist doctor guideline. The Scope is included calculating monitoring dosage per unit radiation area. Also preparing report of accessorizes radiography checking.
- Specific Qualifications: Minimum Diploma III in radiology. Preferable having 1 year relevant experiences.
3. Junior Laboratory Staff
Job scope:
- Responsible to prepare materials and equipment for laboratory specimen. The Scope is included handling specimens as of specialist doctor guidance, maintaining laboratory equipment, prepare materials for reagent/biological media, also electrophoresis reaction review.
- Specific Qualifications: Minimum Diploma III in Health Analyst. Preferable having relevant experiences 2 years
Persyaratan Umum:
- Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI
- Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
- Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
- Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
- Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
- Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja atau ikatan dinas selama 2 (dua) tahun sebagai calon pegawai tidak tetap RSUI;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
- Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
- Untuk pelamar yang merupakan Pegawai Tetap UI wajib menyertakan surat keterangan dari atasan minimal Pejabat Eselon 2 (dua) yang menyatakan telah mengetahui bahwa pegawai yang bersangkutan mengikuti proses seleksi rekrutmen RSUI dan sedang tidak dalam proses pendisiplinan pegawai;
- Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
- Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
- Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
- Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;
- Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
- Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan:
- 1.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres setempat;
- 2.Sehat jasmani dan rohani, bebas obat terlarang/narkoba, dan bebas TB yang wajib dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat (Paket MCU Calon Pegawai RSUI) dari Rumah Sakit Universitas Indonesia.
- 3.Pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
Seleksi dan Pelaksanaan Tes:
- Seleksi administrasi
Wawancara
Assessment psikologi
Lokasi pelaksanaan seleksi:
- Lokasi seleksi Wawancara akan bertempat di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok; dan atau lokasi lainnya yang akan ditentukan kemudian
- Lokasi Assessment psikologis akan dilaksanakan di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok.
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia ini, silahkan mendaftar secara online;
Periode pendaftaran 20 – 26 Juli 2020
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun