Rekrutmen Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Rekrutmen Tirta Fresindo Jaya – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Rekrutmen Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Tertarik bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Teknisi Engineering

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Jurusan Teknik Elektro, Mekatronika, Mesin, Otomasi
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Freshgraduate/minimal pengalaman 1 tahun di bidangnya
Bersedia penempatan Jawa Barat
Tidak buta warna dan sehat secara fisik

2. Pelaksana Utility

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Jurusan Teknik Elektro, Mekatronika, Mesin, Otomasi
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Freshgraduate/minimal pengalaman 1 tahun di bidangnya
Bersedia penempatan Jawa Barat
Tidak buta warna dan sehat secara fisik