Lowongan Kerja PT Pesonna Optima Jasa (Pegadaian Group)

Lowongan Kerja PT Pesonna Optima Jasa (Pegadaian Group) – PT Pesonna Optima Jasamerupakan anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP), didirikan pada tanggal 19 November 2014 dan bergerak dibidang jasa umum dengan lini bisnis utama pengadaan tenaga Outsourcing dan Rental kendaraan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Pesonna Optima Jasa (Pegadaian Group)

Tertarik bekerja di PT Pesonna Optima Jasa? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Staff Logistic

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Domisili di Provinsi DKI Jakarta
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan IT atau Teknik Informatika atau Filmu Komputer Šengen IPK minimal 2, 75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staff Logistik yang berhubungan dengan Bisnis Rental Kendaraan dan perlengkapan Kantor (Laptop, PC, Printer, Scanner)
  • Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer
  • Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) khususnya vlook-up , hlook-up, vipot, rumus IF dan lainnya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim
  • Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan
  • Jujur, tekun dan cekatan
  • Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa
  • Mendapatkan gaji bulanan yang menarik
  • Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Harian Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti

2. Staf Pengembangan Aplikasi TI 

Kualifikasi :

  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan TI atau Jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Minimal sudan berpengalaman pada Posisi Pengembangan Aplikasi TI selama 1 (satu) tahun
  • Berpengalaman dengan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile
  • Berpengalaman dengan HTML, CSS, Java Script, PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Github/Gitlab
  • Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX
  • Mengerti dan berpengalaman dengan odoo menjadi nilai lebih
  • Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, data bekerja cepat, bekerja dengan detail
  • Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan belajar secara independent
  • Kritik, parçaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan inovatif
  • Mendapatkan gaji bulanan yang menarik
  • Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa
  • Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Cuti, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu menangani keluhan dari klien internal dan klien eksternal
  • Memberikan bantuan teknis dan dukungan untuk pertanyaan dan masalah yang masuk, terkait dengan seluruh aplikasi perusahaan
  • Mengembangkan dan membuat aplikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memilihara database perusahaan (seperti back-up, repair, restore data, dan lain-lain)
  • Mengelola dan melakukan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile
  • Melakukan Langkah perbaikan cepat atas semua performa dibawah standar
  • Identifikasi kebutuhan dan mengusulkan alternatif solusi untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
  • Membuat laporan rutin untuk project atau pekerjaan di divisi TI
  • Secara konsisten mengikuti dan belajar perkembangan software development

3. Marketing Executive

Kualifikasi :

  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Minimal Memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Outsorcing, Rental (otomotif) dan Ekspedisi
  • Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Pr curement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)
  • Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif
  • Menguasai  program komputer (Word, Excel, dan PowerPoint)
  • Memilki relasi yang luas (relais dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi niali tambah)
  • Mampu bekerja bersama dalam kelompok tim
  • Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang
  • Penempatan di Semarang, Denpasar dan Jakarta
  • Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun dengan PT Pesonna Optimas Jasa
  • Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
  • Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru
  • Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru
  • Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke salon pelanggan/customer baru
  • Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourching & Jasa Pengamanan
  • Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer

4. Koordinator Area

Kualifikasi :

  • Pria dengan usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang rental otomotif atau bisnis outsourcing atau bisnis ekspedisi
  • Memiliki kemampuan mengopersikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint secara aktif
  • Memahami undang-undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan untuk Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelola outsourcing dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Ahli Daya (TAD)
  • Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan BUMN/BUMND dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah
  • Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri
  • Berkeperibadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
  • Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunkasi dengen baik
  • Lokasi atau penempatan kerja di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Mendapatkan penghasilan bulanan yang menasik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
  • Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan,  Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti

5. Assistant Manajer Pengembangan Teknologi Informasi

Kualifikasi :

  • Pria dengan usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau Jurusan yang relevan tengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman sebagai Asisten Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernahj mejabat sebagai Supervisor Teknologi Informasi (TI) selama 3 (tiga) tahun
  • Mahir dalam Core Pythin, Odoo Framework, ERP dan OOP
  • Dapat meggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik
  • Memiliki pengetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile
  • Memliki kemampuan membuat framework dan/atau front end yang sesuai dengen kebutuhan perusahaan
  • Mampu bekerja dengan cepat dan detail
  • Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta
  • Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
  • Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan,  Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke: 

[email protected]
Subject Email : Nama Pelamar – Posisi Yang Dilamar

*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!