Lowongan Kerja PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group) – Pancaran Group adalah grup bisnis yang dikelola dengan baik dan masih terus berkembang yang telah melayani transportasi domestik & internasional selama lebih dari 20 tahun. Baik itu transportasi darat (PT Pancaran Darat Transport), transportasi laut (PT Pancaran Samudera Transport), pembuatan kapal (PT Pancaran Samudera Shipyard), dan logistik (PT Pancaran Logistik Indonesia).
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group)
Berikut ini ada PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Fleet Monitoring
Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operational Kapal
- Minimal lulusan D3, Teknik Perkapalan lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Penempatan di Kelapa Gading-Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
- Monitoring perjalanan kapal (posisi, kondisi kapal, kru, amprahan, Cuaca) dan membuat analisa kinerja kapal
- Membuat laporan operasional yang diperlukan (pemakaian BMM dan Hours Meter)
- Monitoring proses perbaikan kapal dan pengiriman amprahan
- Melakukan update memorandum kapal, serta mengecek periode jatuh tempo docking kapal
2. Post Fixture
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3/S1 Marketing atau Hukum
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Dapat bekerja secara tim maupun individu
- Penempatan di Kelapa Gading-Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
- Memonitor pergerakan dan aktivitas kapal selama setiap pelayaran agar sesuai dengan jadwal yang telah di sepakati dengan customer
- Mengonfirmasikan status kapal kepada customer
- Membantu dalam negosiasi laytime
- Menyiapkan laporan kegiatan post fixture
- Mengumpulkan seluruh dokumen pengiriman dan komisi broker
- Melakukan pemrosesan dan penagihan pembayaran sewa, termasuk perhitungan bunker, pengurangan waktu off-hire dan bunker dan pemotongan lainnya
- Memastikan pembayaran tepat waktu dari customer
- Mengusulkan perbaikan alur kerja untuk meningkatkan efisiensi
- Perbarui basis data pelanggan
3. Talent Management
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen
- Usia 25-35 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun dan familiar dengan alat tes Psikologi & Talent Pool
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Penempatan Kelapa Gading
Deskripsi Pekerjaan :
- Memfasilitasi pelaksanaan assessment kepada karyawan sehinggan terlaksana sesuai dengan jadwal
- Melakukan rekapitulasi serta menyediakan data hasil assessment seluruh karyawan sehingga data yang dimiliki akurat dan up to date
- Melakukan pemetaan talent berdasarkan hasil analisa performance appraisal dan hasil assessment sehingga talent perusahaan tersedia dan berkualitas baik
- Merekomendasikan perbaikan metode talent mapping yang dapat digunakan agar semakin efektif dalam melakukan proses kerja yang dijalankan
- Memfasilitasi dan melakukan vertifikasi administrasi pengajuan Promosi, Mutasi dan Demosi karyawan agar sesuai dengan persyaratan
4. Technical Superintendent
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 37 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Perkapalan/Sertifikat ATT 2
- Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai Technical Superintendent
- Komunikatif, konsisten dan memiliki integritas tinggi
- Memiliki Pola kerja yang efektif dan efisien
- Memahami terkait perbaikan mesin kapal
- Mampu berkoordinasi dengan team
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan pekerjaan perawatan, perbaikan dan reparasi dilaksanakan tepat waktu dan sesuai standard rekomendasi pabrikan dan Class
- Vertifikasi, menganlisa dan memilih opsi perbaikan atas masalah yang dihadapi dikapal dan menggerakan sumber daya dan material sesuai opsi yang telah dipilih dan disetujui
- Mempersiapkan rencana docking kapal, pre/post docking trial, fuel test bersama sama dengan fuel monitoring dan docking team
- Bertanggung jawab terhadap kinerja kapal dan kelaikan kapal di bawah pengawasannya
5. Vendor Management
Kualifikasi :
- Usia 28 sampai dengan 35 tahun
- Minimal Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik
- Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Commercial atau Technical di perusahaan Pelayaran/Shipping
- Memiliki pengalaman dalam menghandle permintaan untuk kapal MT, MV dan OFFSHORE
- Memiliki kemampuan negosiasi, perhitungan costing project dan pengetahuan terkait vessel
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan pencarian vendor/supplier baru yang potensial
- Melakukan negosiasi harga dengan vendor
- Menjaga standar harga Jasa dengan vendor
- Melakukan review performance (vendor assessment)
- Mengelola dan menjaga hubungan dengan vendor
6. Vessel Support
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 33 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Perkapalan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Support Engineer atau Technical Admin, nilai lebih jika terbiasa dengan jenis kapal Tenker
- Familiar dengan sistem SAP
- Fasih dalam berbahasa Inggris
- Siap join secepatnya
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu Technical Superintendent dalam pemantauan Planned Maintenance System (PMS) ditiap kapal
- Menginput data permintaan barang di kapal dan membantu pembuatan PR barang di SAP
- Membantu Technical Superintendent menyiapkan anggaran tahunan department teknikal dan mengelola dokumentasi teknikal
- Mendata dan analisa penggunaan lub oil setiap kapal
- Melakukan fungsi operasional dari sisi teknikal
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas dapat mengirimkan cv update ke:
recruitment.pancaran@pancaran-group.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar_Posisi
*Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
