Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk – PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan yang bergerak dalam kegiatan usaha pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, perak, tembaga, serta mineral terkait lainnya serta layanan pertambangan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

Tertarik bekerja diPT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


Recruitment Administrator (Contract Based)

Job Descriptions :

  • Arrange the candidate’s interview schedule with the user or hiring manager
  • Data entry and general administration, related to recruitment needs
  • Respond to incoming e-mail inquiries
  • Assist in the recruitment process
  • Search for candidates both in internal and external sources or datebases
  • Screen CVs based on the role profile
  • Manage preliminaryinterviews (both by phone or face-to-face inte deliver the result clearly and objectively to the user

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree majoring in Psychology, Business Administration, Human Resource Management or other related majors
  • Have 1 year of experience in administrative matters would be preferred
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to multitask and result-oriented
  • Possess good analytical thinking, dynamic, creative, tough and fast-learner
  • Having an experience as interviewer is preferred

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

[email protected]
Subject Email : Posisi Yang Dilamar – Nama
Atau Melalaui Link : DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!