Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) – Didirikan pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. 

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

Berikut ini ada PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


1. Ticketing Officer Wilayah Daop 2 Bandung

  • Kode Subject : DO2-TO

Deskripsi:

  • Melayani penjualan tiket di stasiun maupun di lokasi yang ditentukan Perusahaan
  • Melayani penjualan tiket sesuai dengan ketentuan Perusahaan
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan uang transaksi penjualan tiket
  • Melayani kebutuhan informasi terkait layanan penjualan tiket
  • Menangani dan menindaklanjuti setiap keluhan, saran dan kritik pelanggan dengan baik
  • Memberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif

Kualifikasi:

  • Usia saat melamar minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
  • Tinggi Badan Minimal Pria 165 cm dan Wanita 158 cm
  • Pendidikan minimal SMA/SMK dibawah Tahun 2020 menggunakan nilai NEM / UAN minimal 6,5 (enam koma lima), sedangkan untuk lulusan Tahun 2020 ke atas nilai Ijazah minimal 8 (delapan) S1/D3 : min IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berwajah menarik dan rapi
  • Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif
  • Jujur dan memiliki Integritas Tinggi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan dan penjualan ( teller )
  • Memiliki jiwa Pelayanan yang tinggi
  • Mampu berkerja dibawah tekanan
  • Ramah dan memiliki empati tinggi
  • Mampu berkerja dalam sistem Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Daop 2 Bandung

2. Ticketing Officer Wilayah Divre I Sumatera Utara

  • Kode Subject : DIVRE I- TO

Deskripsi:

  • Melayani penjualan tiket di stasiun maupun di lokasi yang ditentukan Perusahaan
  • Melayani penjualan tiket sesuai dengan ketentuan Perusahaan
  • Bertanggungjawab atas pengelolaan uang transaksi penjualan tiket
  • Melayani kebutuhan informasi terkait layanan penjualan tiket
  • Menangani dan menindak lanjuti setiap keluhan, saran dan kritik pelanggan dengan baik
  • Memberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informative dan komunikatif

Kualifikasi:

  • Usia saat melamar minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
  • Tinggi Badan Minimal Pria 165 cm dan Wanita 160 cm
  • Pendidikan minimal SMA/SMK dibawahTahun 2020 menggunakan nilai NEM / UAN minimal 6,5 (enamkoma lima), sedangkan untuk lulusan Tahun 2020 keatas nilai
  • Ijazah minimal 8 (delapan) S1/D3 : min IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berwajah menarik dan rapi
  • Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif
  • Jujur dan memiliki Integritas Tinggi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan dan penjualan ( teller )
  • Memiliki jiwa Pelayanan yang tinggi
  • Mampu berkerja dibawah tekanan
  • Ramah dan memiliki empati tinggi
  • Mampu berkerja dalam system Shifting dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Divre I SU

Persyaratan :

  • CV dan Surat Lamaran
  • Foto Full Badan Ukuran Postcard (4R)
  • Fotocopy KTP yang berlaku
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • FC Transkrip Nilai
  • FC SKCK
  • Surat Keterangan Sehat dr Instansi Kesehatan
  • Sertifikat Keahlian jika ada

Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas, Lamaran dikirimkan kealamat email:

[email protected]

(Maksimal ukuran 3 Mb dalam bentuk format PDF, dengan mencantumkan Kode Subject yang dilamar)

Surat Lamaran paling lambat tanggal 18 November 2021 ( selama Jam Kerja 09.00 WIB – 16.00 WIB )

*Hati – hati penipuan, recruitment ini tidak di pungut biaya apapun
Pendaftaran paling lambat 18 November 2021

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!