Lowongan Kerja PT Karya Niaga Abadi (J&T Express)

Lowongan Kerja PT Karya Niaga Abadi (J&T Express) –  (J&T Express) adalah perusahaan ekspres berbasis teknologi dan pengembangan internet. Didirikan pada Agustus 2015, J&T Express memiliki jaringan luas yang mendukung kegiatan pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan bahkan antar negara.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Karya Niaga Abadi (J&T Express)

Tertarik bekerja di PT Global Jet Express (J&T Express) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. SPV PURCHASING

Kualifikasi :

  • Wanita, Usia 20-30 tahun, belum menikah
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (diutamakan)
  • Memiliki SIM A/C
  • Memahami Ms Office (Terutama Ms Excel)
  • Memiliki good attitude, komitmen tinggi, cepat beradaptasi dan loyalitas terhadap perusahaan
  • Mampu bekerja dengan terget dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, jujur, sopan, cekatan, pekerja keras, disiplin
  • Berpenampilan Rapi (Good Looking), communicative, kreatif, sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kendaraan Pribadi (motor/mobil)
  • Mampu berbahasa asing (English/Mandarin) akan menjadi nilai tambah

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu dan mengkontrol pekerjaan Tim
  • Memeriksa setiap alur proses pembelian
  • Melakukan seleksi dan negosiasi harga dengan supplier
  • Manage Tim

2. STAFF BRANDING (Project Surveyor)

Kualifikasi :

  • Pria, usia 25-25 tahun, belum menikah
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Jurusan Struktur Diutamakan)
  • Memahami Ms Office (terutama Ms Excel)
  • Mampu mengoperasikan CAD, Etabs, dan software konstruksi lainnya
  • Mampu mengoperasikan theodolite, waterpass, dan alat ukur konstruksi lainnya
  • Memiliki good attitude, komitmen tinggi, cepat beradaptasi, inisatif dalam pekerjaan dan loyalitas terhadap perusahaan
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Teliti, jujur, sopan, cekatan, pekerja keras, disiplin
  • Berpenampilan Rapi (Good Looking), communicative, kreatif, sehat jasmani dan rohani

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengukuran evaluasi
  • Membuat gambar kerja dan RAB
  • Melakukan pengawasan pekerjaan renovate dari awal hingga aktor
  • Melakukan survey lapangan

3. OPERASIONAL (Netwok Planning)

Kualifikasi :

  • Pria, usia 21-28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Matematika Lebih disukai)
  • Mampu mengoperasikan Ms Office (Terutama Ms Excel)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki komitmen tinggi, cepat beradaptasi dan loyalitas terhadap perusahaan
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Rajin, ulet, teliti, tekun dan Menyukai tantangan
  • Berpenampilan Rapi (Good Looking), communicative, kreatif, sehat jasmani dan rohani

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menghitung usulan budget DC to DP
  • Mengitung budget intercity SUB GW
  • Mengitung kebutuhan armada untuk peakseason ke DC dan DP
  • Membuat Desai rute peakseason
  • Mengitung penemabahan mobil ke SUB GW dan DC SUB-SIMOJOM
  • Pembukaan rute DC-SUB-SIMOJOM
  • Pecah rute intercity
  • Menampung usulan DC dan DP Mengenai rute yang dijalankan
  • Menganlisa DP/DC yang sering overload
  • Membuat desain rute regular
  • Memastikan rute berjalan
  • Koordinasi dengan finance mengenai budget intercity

Bekas Lamaran :

  • Surat lamaran ditunjukan kepada PT Karya Niaga Abadi
  • Curriculum Vitae
  • Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Scan KTP
  • Pas foto background merah ukuran 4×6
  • Scan refrensi kerja (jika ada)
  • Scan SKCK terbaru
  • Scan KK

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran ke email:

Hrd.jnt.jawatimur@jet.co.id
SUBJECT : Posisi Yang Dilamar

Paling lambat 30 April 2021
Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

Terbaru

Terkait

error: Content is protected !!