Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo

Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo – (JUP) adalah anak usaha milik BUMD DKI Jakarta, PT Jakarta Propertindo (Perseroda) (Jakpro). JUP ditunjuk untuk menangani dan mengelola kebutuhan DKI Jakarta yang meliputi Oil & Gas Distribution, Asset & Property Management, Water Treatment Plant, Parking Management, Power Plant dan Intermediate Treatment Facility (WtE).

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Jakarta Utilitas Propertindo

Berikut ini ada PT Jakarta Utilitas Propertindo yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


1. Procurement & Vendor Management Department Head

Deskripisi Pekerjaan :

  • Mengelola proses pembelian dengan meninjau dan menilai daftar permintaan pengadaan. Meninjau dan menyetujui barang atau jasa yang akan dilakukan Kerjasama sesuai dengan permintaan pemohon.
  • Mengelola kebijakan pengadaan serta memastikan kebijakan dilaksanakan dengan baik dan memastikan bahwa layanan yang diberikan dipenuhi dengan persyaratan pemohon.
  • Pastikan bahwa semua aktivitas kerjasama sesuai dengan persyaratan SOP serta kebijakan dan pedoman perusahaan.
  • Bertanggung jawab untuk mengeksplorasi dan mencari vendor / pemasok potensial baru.
  • Pertemuan berkala dengan pembuat kontrak atau vendor, untuk memastikan bahwa data atau informasi pemasaran vendor adalah yang terbaru, dan data atau informasi dapat dipercaya.
  • Memastikan vendor lulus penilaian sesuai dengan permohonan pemohon dan memiliki perjanjian tertulis serta menandatangani pengakuan kebijakan.

Kualifikasi :

  • S1 Teknik Industri/ Supply Chain Management/ Jurusan Terkait
  • Usia maksimal  45 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama (Department Head/Manager)
  • Disiplin, berintegritas, tegas, mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Memiliki komunikasi yang baik, mampu berkerjasama, cekatan

2. Accounting & Tax Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan system dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi resiko keuangan
  • Mengarahkan pencatatan neraca perusahaan sesuai aktivitas perusahaan dan menjaga keseimbangan neraca R / L
  • Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan, dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akuratm tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku
  •  Merencanakan dan Menyusun Langkah – Langkah dalam pemeriksaan pajak, memberikan dan memverifikasi data – data yang diinginkan oleh pihak pajak, untuk mengantisipasi masalah – masalah yang mungkin ditimbulkan dalam pemeriksaan pajak dan menentukan solusi permasalahan.

Kualifikasi :

  • S1 Akuntansi/ Management/ Keungan/ Perbankan
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama (Department Head/Manager)
  •  Disiplin, berintegritas, tegas, mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Memiliki komunikasi yang baik, mampu berkerjasama, cekatan

3. Corporate Secretary & Legal Department Head

Deskripisi Pekerjaan :

  • Mengawasi dan memastikan keseluruhan aspek hukum perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta mengkoordinasikan dan memimpin seluruh aktifitas pendukung meliputi corporate secretary, corporate communication untuk menerapkan tata kelola organisasi yang baik (good corporate governance) dalam rangka menunjang target dan kinerja dari perusahaan.
  • Menjembatani perihal legalisasi aksi perusahaan misal perjanjian dengan pihak ketiga yang meliputi legal drafting (pembuatan akta perjanjian), legal opinion (membuat pendapat hukum), dan legal review.
  • Merencanakan, mengkoordinir dan memonitor pengembangan dan pengelolaan fungsi Litigasi sehingga proses investigasi, pendampingan hukum dan penanganan perkara dapat berjalan secara optimal.
  • Meminimalisir permasalahan  hukum  yang  dapat timbul  secara   sistematis   dan   disesuaikan   dengan peraturan perundang-undangan  yang masih berlaku.
  • Mengkoordinasikan Rapat Umum  Pemegang  Saham (RUPS) dengan memperhatikan ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan advis  hukum  dan  konsep  strategi pengembangan usaha / perusahaan yang dapat memberikan keuntungan perusahaan.
  • Mengembangkan strategi komunikasi baik eksternal dan internal dalam rangka membentuk citra  positif perusahaan.

Kualifikasi :

  • S1 /S2- Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang yang sama
  • Memahami peraturan hukum perusahaan dan perundang-undangan serta aplikasinya
  • Hubungan baik dengan instansi hukum (pengadilan, kejaksaan, kepolisian)
  • Mempunyai relasi dengan Firma Hukum, Kantor Konsultan Hukum maupun Kantor Notaris/PPAT
  • Memiliki ijin praktek pengacara (lebih disukai)
  • Mempunyai kemampuan manajerial (managerial skill) , kepemimpinan (leadership), maupun negosiasi (negotiation skill), dan komunikasi yang baik (communication skill)

4. Internal Audit Division Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan penugasan berdasarkan Rencana Kerja Audit Tahunan dan Program Audit
  • Mengindentifikasi kelemahan fungsi kontrol, proses tata kelola dan manajemen resiko serta memberikan rekomendasi perbaikan
  • Menyusun konsep laporan hasil penugasan
  • Melakukan kegiatan pemantauan dan evaluasi tindak lanjut atas rekomendasi audit (eksternal dan internal)
  • Melakukan koordinasi dengan pihak auditor eksternal
  • Melakukan penugasan lain sesuai dengan fungsi dan lingkup Internal Audit

Kualifikasi :

  • Latar belakang pendidikan S1, S2 atau setara;  akuntansi atau matematika atau hukum atau manajemen (lebih diutamakan di bidang akuntansi);
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 4 (empat) tahun sebagai senior auditor atau ketua tim atau supervisor audit;
  • Memiliki kemampuan membaca dan menganalisa laporan keuangan.
  • Memahami ketentuan dan peraturan perundang – undangan;
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik serta terbiasa bekerja secara rinci dan sistematis;
  • Memiliki sertifikasi terkait internal audit atau manajemen risiko lebih disukai

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

DISCLAIMERS! melamar kerja di cakapinterview.com tidak dipungut biaya apapun

Join channel Telegram cakapinterview.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Latest news

error: Content is protected !!