Lowongan Kerja PT Global Digital Niaga – Blibli adalah produk pertama PT Global Digital Niaga yang merupakan anak perusahaan Djarum di bidang digital. Blibli, berdiri tahun 2011, merupakan e-commerce buatan Indonesia dengan model bisnis yang fokus pada B2B, B2C, dan B2B2C (Business to Business to Consumer).
Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.
Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.
Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.
Lowongan Kerja PT Global Digital Niaga (Blibli)
Berikut ini ada PT Global Digital Niaga (Blibli) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi.
Talent Development Lead
Description:
- You are going to join our people-geek team in HR team, specifically in Talent Development, who always look for innovative and creative ways to develop our potentials. You will dive to the exciting world of people development where you have the privilege to design, organize, and even conduct programs that can enhance our talents’ skills and knowledge, preparing them better for the ever growing e-commerce business. Your job is to analyze the competency needs and gap for determining employees’ development. You are the person who planning, developing, and conducting learning & development programs or activities that meet organization’s needs. Also, you will be responsible in designing appropriate curricula, developing course content, conducting training, and measuring its success. Be ready for the chance interacting with diverse, dynamic people and bring the best out of them!
Qualifications:
- Minimum Bachelor’s Degree in any major from reputable university with minimum GPA 3.0
- Possess background experience in related field
- Minimum 5 years of experience as a trainer
- Have knowledge and abilities in: Designing and developing training module & Executing training program
- Good analytical-thinking
- Good presentation, public speaking, and interpersonal skill
- Experience in e-commerce industry would be an advantage
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan mendaftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru