Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi)

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) – PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) berdiri sejak tahun 1970, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspedisi pengiriman barang baik itu dosmetik maupun Internasional.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi)

Berikut ini ada PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Pimpinan Cabang

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggug jawab terhadap jalannya semua operasional cabang TIKI Bandar Lampung
• Membuat, menerapkan dan mengevaluasi rencana bisnis cabang dalam pencapaian target bisnis
• Bertanggung jawab terahadap kenaikan omset cabang
• Membawahi team dalam jumlah banyak
• Membangun kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
• Membangun dan menjaga hubungan strategi dengan komunitas serta menjalin hubungan kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
• Membangun dan menjaga hubungan strategis dengan komunitas serta menjalin hubungan pelanggan yang ada dan potensial
• Memperkerjakan karyawan baru, melatih, membimbing, mengawasi dan mendeskripsikan untuk efisiensi keseluruhan operasional sehari-hari
• Mempunyai attitude yang baik terhadap semua karyawan dan mitra bisnis

Kualifikasi :

• Usia minimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pimpinan cabang diutamakan
• Multitasking & Self motivated
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Menguasai system dan prosedur operasional kantor Cabang
• Memiliki SIM A
• Menguasai dan mengerti komputer (Excel, Word, Power Point dan lain-lain)
• Bersedia di tempatkan di wilayah Bandar Lampung
• Subjek Email : PIMCAB TKG
• Paling lambat 26 Januari 2022

2. IT Manager

Duties & Responsibilities :

• Developing system tailored to the needs of an organization
• Running regular checks on network and data security
• Liaeses with IT vendors or resellers in getting the company the best deals on systems and equipment and that eery technological piece solves a problem that the company has.
• Evaluating the viabili of proposed projects
• Conducting regular system audits
• Directs technological research by studying organization goals, practices, strategies and user project.
• Oversee that transition from on old system to a new one and ensure that it’s a smooth one
• Up to date with trends and technologies in the market and be in a position to advise stakeholders on possibilities and ways of continually innovating and improving workflows. This involves evaluating trends, evaluating organization outcomes, identifying problems, and developing strategies.
• Monitor and works with system and security analysts, software developers and supports personnel in ensuring that devices are up to date, the latest security patches are insalled, and addres all suspicious activities that could put the company’s security at risk
• Managing the entire departement to run smoothly and all members of the departement know that their own priorities are
• Talking with staff and other managers about their IT needs and identifying pitfalls
• Managing and reporting on allocation of IT budget
• Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees

Requirements :

• Bachelor degree’s in computer science or related field
• Minimum 5 years of experience working in IT departemen
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Good organizational skills
• Good prioritizational skills and be flexible enought to adapt plans
• Strong leadership and decision-making skills
• Understanding of complex information and requirements
• Ability to explain complex information and technologies in simple terms
• Superior team leadership skills
• Ability to meet tight deadlines and work under pressure
• Ability to delegate activities
• Excellent negotiation skills
• Superior non-verbal, oral and written communication skills
• Professional development
• Placement Jakarta
• Subjek Email : IT Manager
• Deadline 28 Januari 2022

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:

recruitment@tiki.id 

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru