Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Tbk Januari 2021

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk – (BCA) Berdiri sejak tahun 1957, PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 25.000 karyawan yang tersebar pada lebih dari 1.200 cabang BCA diseluruh Indonesia. BCA mempunyai komitmen untuk selalu memahami beragam kebutuhan dan memberikan solusi finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk

Tertarik bekerja di PT Bank Central Asia Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Management Development Program (MDP)

Qualifications :

Eager to learn and love challenge
Excellent leadership, interpersonal and communication skills
Willing to be placed all over Indonesia
Fresh graduate are welcome to apply
Minimum Bachelor Degree with minimum GPA 3.00 (S1) / 3.25 (S2)
Maximum 24 years old (S1) / 26 years old (S2)
Single & willing not to get married for 1 year of education program

2. Wealth Management Program (WMP)

Kualifikasi :

Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/ wealth management
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik
Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

3. Senior IT Engineer (IT)

Kualifikasi :

Minimal lulusan S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Pengalaman bekerja minimal 5 tahun
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik
Familier dengan Agile / Scrum
Penempatan di Jakarta / Yogyakarta
Mobile Application Developer, diharapkan familier dengan Docker dan Kubernetes, serta dengan web service dan serverless architecture. Berpengalaman dan familier dengan salah satu Android/iOS native dan Flutter/React native. Menguasai salah satu modern framework seperti Angular, React, atau Vue, serta Git dan Git workflow. Familier dengan MongoDB, Elasticsearch, Redis/Memcached. Familier dengan UI/UX design tools, seperti Sketch, Figma atau AdobeXD. Nilai tambah jika menguasai CI/CD
Senior IT Application diharapkan memiliki kemampuan untuk penguasaan teknologi/aplikasi dengan baik, serta berpengalaman dalam pengembangan dan deployment aplikasi web, desktop, maupun mobile.
Senior IT Application Security Engineer diharapkan memiliki pengetahuan mengenai Security Threat dan OWASP/SAST/DAST/RASP/DEVSECOPS, serta berpengalaman dalam mengintegrasikan aspek security ke dalam SDLC
Senior IT DevOps Engineer diharapkan memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dan melakukan implementasi DevOps, serta memiliki pengetahuan mengenai Cloud Architecture/Platform (infrastuktur)

4. IT Engineer

Kualifikasi :

Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemograman seperti C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, Python, dan JSON, dan framework seperti Spring, Angular, React, Vue, dan Node.
Memiliki pengetahuan terkait infrastruktur IT
Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan di Jakarta / Tangerang

5. Banker Program

Kualifikasi :

Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
Menyukai tantangan
Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)
Belum menikah