Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports (APS)

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports (APS) – PT Angkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports (APS)

Tertarik bekerja di PT Angkasa Pura Support? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. People Development

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri
  • Berpengalaman di bidang Human Capital khususnya Rekrutmen minimal 2 Tahun
  • Memahami proses seleksi karyawan dan alat tes
  • Memahami aplikasi-aplikasi terkait rekrutmen

2. Compensation & Benefit

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman di bidang Human Capital khususnya Coempensation & Benefit (Payroll) minimal 2 Tahun
  • Memahami proses payroll dan sistem aplikasi Payroll (khususnya Sunfish)
  • Memahami proses BPJS

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan kirim CV  terbaru anda melalui email ke:

[email protected]

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!