Lowongan Kerja PT Prospect Motor – merupakan perusahaan yang mensupervisi 48 Dealer area luar Jawa sebagai Main Dealer. PT Prospect Motor berlokasi di MH Thamrin Road di Lippo Cikarang, salah satu tempat paling prospektif untuk bisnis di Indonesia. Sebagai Main Dealer, PT Prospect Motor adalah Prinsipal Penjualan, Pelayanan, Strategi dan Pengembangan Dealer untuk setiap pergerakan yang pernah dilakukan oleh Honda Network di luar wilayah Jawa (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku dan Papua).
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Prospect Motor (Honda Cikarang)
Tertarik bekerja di PT Prospect Motor? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
1. Dealer Development Staff
Job Descriptions :
- Conduct Dealer Development, Coordinate the implementation of One Dealer, based on Mapping Dealer (Performance & Potential) application of reward & punishment
- Coordinate with related sections regarding network additions (Dealer, ATM & Salesforce) including submission, development & standardization
- Evaluate the effectiveness of dealer organization development/management programs in general
- Delivering updates on the current condition of the activities sales network and competitors : submit suggestions for improvement, problem solutions, launch operational activities, and develop profitability throughout new innovations
Requirements :
- Bachelor Degree from Industrial Engineering, Civil Engineering
- Fresh Graduate are welcome
- Willing to travel
- Required skill : Microsoft Excel, Communication skills, Presentation skills
2. Trainer Staff
Job Descriptions :
- In change of organizing training implementation activities for sales
- Know latest information about sales skills that relevant in order to achieve good and effective performance
- Planning and setting organizational strategies to meet training and development needs
- Implementation training, measure effectiveness of training, then follow up as needed
Requirements :
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field
- At least 2 years of working experience in the related field is required for this position, Fresh Graduates welcome
- Willing to work in Cikarang
- Love traveling
3. Internal Audit Staff
Job Descriptions :
- Communicating with related parties to obtain data/evidence requested by the Audit Manager
- Assist in carrying out administrative process in every preparation of the agenda and closing meetings or meetings held with internal and external parties of the company
- Recording the work agenda, filing documents and documentation for all internal Audit activities
- Prepare report material to be brought by the Audit Manager in the upcoming meeting
- Ensure that the Company’s SOP documentation is updated and well maintained
Requirements :
- Bachelor Degree from Accounting/Economic, Finance, IT or other related field
- Minimum 3 years of work experience in audit field
- Having good knowledge about Business Process, Audit Proscedure , internal Control, Risk Management, Internal Audit/Control and Taxation
- Willing to travel to all Indonesia cities
- Advance computer skills on Ms. Office, Accounting Software, and Databases
- Own Brevet A and Brevet B Certificated
- Domicile in Bekasi
4. Sales & Strategy Staff
Job Descriptions :
- Divide the units to be given to the dealer according to the allocation and booking order from the dealer
- Establish communication with dealers and review dealer performance
- Collect monthly data from dealers
- Update POSS (Plan of Order, Sales and Stock) and send to dealer
- Send and check fix orders and confirm dealer allocations
Requirements :
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field
- At least 1 years of working experience, fresh graduates welcome
- Required skills : Ms. Excel, Ms. Power Point & Power BI
- Love traveling
- Good communication skill and presentation skill
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan mayora group ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
admin.recruitment@prospect.co.id
Subject Email : Posisi – Nama
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru