Lowongan Kerja Operation Trainer PT Shopee International Indonesia – Shopee adalah platform yang dirancang untuk kawasan ini, memberi pelanggan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang kuat.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Operation Trainer PT Shopee International Indonesia
Berikut ini ada Lowongan Kerja Trainer Operations Shopee Indonesia terbaru untuk kualifikasi simak dibawah ini:
Operations Trainer – Shopee Xpress (Jawa Tengah)
Job Descriptions :
- Develop Training Need Analysis (TNA)
- Conduct On-boarding training
- Conduct regular refreshment operation training
- Monitor the implementation and effectivity of the training program
- Responsible for the training administration and report
- This position for contract based 6 months
Requirements :
- At least a Bachelor degree from any major
- Have at least 3 – 4 years experience in handling end to end training process (experiences in Learning & Development at Express / Courier company)
- Understand and having experiences on implementing and managing 3PL in all level
- Ability to communicate and high willingness to collaborate
- Excellent problem analysis and problem solving is required
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar secara online:
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
