Lowongan Kerja Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan – (Komnas Perempuan) didirikan berdasarkan Keputusan Presiden No.181/1998 dan diperbaharui dengan Peraturan Presiden No.65/2005 memiliki tujuan untuk menciptakan situasi yang kondusif bagi penghapusan kekerasan terhadap perempuan dan penegakan hak-hak asasi perempuan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan (Komnas Perempuan)
Berikut ini ada Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
Asisten Koordinator Divisi Pemantauan
- Kode Lamaran 003-AKPANTAU-2021
Kualifikasi:
- Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman sampai tingkat analisis yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan dasar tentang HAM berkeadilan gender.
- Berpendidikan minimal Sarjana (S1) Ilmu-ilmu Sosial/Hukum.
- Memiliki pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 3 tahun, khususnya dalam pengembangan sistem dan standar rekomendasi yang dikeluarkan oleh sebuah lembaga dan pengembangan konsep serta analisis yang berkaitan dengan pendokumentasian kekerasan terhadap perempuan dan hak asasi perempuan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman dalam penerimaan pengaduan kasus, pemberian rujukan, penyusunan posisi kasus, opini hukum (legal opinion), dan penyusunan rekomendasi kasus kekerasan terhadap perempuan.
- Memiliki kemampuan merawat jaringan mitra kerja untuk pengawalan rekomendasi.
- Memiliki pengetahuan tentang proses, tahapan dan peran amicus curae.
- Memiliki pengetahuan dan keberpihakan tentang prinsip-prinsip keadilan berperspektif korban, termasuk menjaga kerahasiaan korban.
- Memiliki kemampuan menulis, membuat laporan (baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan), dan membuat kerangka acuan kegiatan.
- Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola program yang didukung oleh lembaga donor maupun APBN.
- Sanggup bekerja dalam situasi yang kompleks dan dalam tekanan tenggat waktu, mampu melaksanakan banyak tugas dalam waktu bersamaan, dapat bekerja sama dengan baik dalam tim/kelompok, terorganisir serta bersedia melakukan perjalanan dinas (tugas pemantauan) ke lapangan/di luar kantor;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik dan artikulatif;
- Teliti, jujur dan bertanggung jawab;
- Memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung pelaksanaan kerja;
- Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dan kemampuan dalam bahasa Inggris dengan baik.
Para pelamar diharapkan:
- Mengirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup lengkap.
- Melampirkan salinan atau foto copy dokumen pendukung, termasuk foto diri dengan mencantumkan kode lamaran di sudut kiri surat lamaran.
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, Lamaran dialamatkan ke:
Bidang Sumber Daya Manusia (SDM)
email:rekrutmen@komnasperempuan.go.id
Lamaran kami terima paling lambat pada tanggal 29 Oktober 2021
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Ayo join channel Telegram @cakapinterview, agar
tidak ketinggalan loker terbaru : Join Now