Lowongan Kerja Kementerian Agraria & Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional

Kementerian Agraria & Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja Kementerian Agraria & Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional

Saat ini Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Lampung memberi kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintahan Non Pegawai Negeri (PPNPN) Tahun Anggaran 2022, dengan ketentuan sebagai berikut:


1. Asisten Pengadministrasi Umum (APU)

2. Asisten Verifikator Berkas (AVB)

3. Customer Service Officer (CSO)

4. Operator Komputer (OK)

5. Pengelola Aplikasi (PA)

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia serendah – rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan maksimal usia :
    • Sarjana (S-I) : 40 (empat puluh) Tahun
    • Diploma III (D-III)  : 40 (empat puluh) Tahun
    • Sekolah Menengah Atas atau Sederajat  : 40 (empat puluh) Tahun
  • Pendidikan terakhir minimal untuk masing-masing jabatan:
    • Asisten Pengadministrasi Umum (APU) :
      • Sekolah Menengah Atas atau Sederajat
    • Asisten Verifikator Berkas (AVB) :
      • S-1/D-IV sederajat semua jurusan
    • Customer Service Officer (CSO) :
      • S-1/D-IV sederajat semua jurusan
    • Operator Komputer (OK) :
      • D-III Sistem Informasi/D-III Manajemen Informatika / D-III Teknik Informatika/S-1 Sistem Informasi /S-1 Ilmu Komputer/ S-1 Sistem Komputer/ S-1 Teknik Informatika
    • Pengelola Aplikasi (PA) :
      • D-III Ekonomi/ D-III Akuntansi/D-III Komputerisasi Akutansi / D-III Sistem Informasi/D-III Manajemen Informatika/ D-III Teknik Informatika/D-III Survei dan Pemetaan/ S-1 Ekonomi/S-1 Akuntansi/S-1 Sistem Informasi/S-1 Ilmu Komputer/S-1 Sistem Komputer/S-1 Teknik Informatika
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana (S-1) dan Diploma III minimal 2,75;
  • Rata-rata nilai ijazah untuk pendidikan minimal SMA/sederajat adalah 7,00;
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan pengelolaan database;
  • Berkompetensi pada integritas, keuletan, komitmen, kerja sama, berorientasi
    pada pelayanan dan kualitas;
  • Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi informasi dan komunikasi;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran;
  • Aktif dan memiliki kedisiplinan tinggi;
  • Siap bersedia dipanggil apabila sewaktu-waktu dibutuhkan;
  • Bersedia bekerja diluar jam kerja.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota se-
  • Provinsi Lampung dan atau Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi
    Lampung
  • Diutamakan mempunyai pengalaman padajenispe kerjaanyang dilamar;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah diberhentikan sebagai pegawai di suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Mampu bekerja mandiri maupun tim;
  • Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
  • Calon pendaftar hanya dapat mendaftar satu jenis jabatan

Informasi selengkapnya simak gambar dibawah ini:

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Cara Melamar:

Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi dan berurut dalam map berwarna sesuai jabatan yang dipilih (Hijau = APU, Biru = AVB, Merah = CSO, Kuning = OK, Abu-Abu = PA) serta dimasukkan dalam amplop coklat dan dituliskan nama jabatan yang dilamar dengan format “LAMARAN-NAMA JABATAN”, langsung ke:

Badan Pertanahan Nasional Provinsi Lampung
Jln. Basuki Rahmat Teluk Betung, Bandar Lampung 35222

Paling lambat 3 Desember 2021
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Terbaru

Terkait

error: Content is protected !!