Lowongan Kerja CS2 Pola Sehat – PT CS2 Pola Sehat adalah bagian dari Orang Tua Group. OT ialah perusahaan barang konsumen yang memproduksi berbagai kebutuhan sehari-hari. Dari minuman kesehatan tradisional dengan penggunaan konsisten bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses standar, OT semakin menjadi perusahaan modern, tanpa berpisah dari nilai-nilai positif dan martabat yang ditanamkan oleh pendiri perusahaan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)
Tertarik bekerja di PT CS2 Pola Sehat (OT Group)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Kepala Shift Teknik
- Mengoperasikan/merangkai PLC
- Menjalankan 5R di divisi teknik
- Melakukan maintenance mesin
- Monitoring kinerja dan jadwal kerja tim (bawahan)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
- Bersedia ditempatkan di Bogor
2. Supervisor Teknik
- Membuat budget untuk sparepart
- Mengelola data downtime
- Mengkoordinasi & membuat jadwal kerja lapangan
- Monitor laporan kerja Tim teknik
- Mengatasi masalah kinerja mesin
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesn/Teknik Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (Supervisor) atau Fresh Graduate
- Bersedia ditempatkan di Bogor
3. Kepala Bagian Teknik
- Membuat budget dan pengajuan sparepart
- Memiliki divisi teknik
- Koordinasi dengan departement lain
- Melakukan monitoring mesin & memastikan produksi dapat berjalan lancar
- Membuat rencana maintenance & troubleshooting terhadap permasalahan mesin
- Mengawasi proses kedatangan sparepart
- Memastikan 5R terlaksana
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama 2-3 tahun (Supervisor)
- Bersedia ditempatkan di Bogor
4. Kepala Bagian Produksi & PPIC
- Bertanggung jawab untuk kegiatan produkál dan PPIC Plastic/Thermoforming
- Mengepalai departemen produksi dan PPIC
- Membuat rencana produksi dan memastikan berjalan sesuai rencana produksi
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Tek nik Elektro/Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama 3-5 tahun (Supervisor)
- Bersedia ditempatkan di Bogor
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru