Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) – PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)
Tertarik bekerja di PT TASPEN (Persero)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Customer Services
- Bidang : Bisnis Niaga / Pemasaran
- Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
Requirement :
- IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
- Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
- Diutamakan putra/putri daerah dan menguasai bahasa daerah
- Diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki berat badan proporsional
- Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan baik
- Educational Background :
- Ilmu Komunikasi / Manajemen Marketing
2. Staff Divisi TI – Data Analyst
- Bidang : Digitalisasi and IT
- Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
Requirement :
- IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
- Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
- Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik
- Memahami konsep Data Mapping dan Data Visualization
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak non teknis
- Educational Background :
- Statistika / Matematika / Teknik Informatika
3. Staff Divisi Hukum
- Bidang : Legal and Compliance
- Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
Requirement :
- IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
- Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
- Memahami prinsip-prinsip hukum dan peraturan perundang-undangan
- Mampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract drafting
- Menguasai metode harmonisasi peraturan
- Diutamakan memahami hukum investasi/pasar modal
- Educational Background
- Hukum
4. Staff Divisi TI – Programmer
- Bidang : Digitalisasi and IT
- Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
Requirement :
- IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
- Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
- Memahami bahasa pemrograman
- Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
- Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritma
- Memahami teori di bidang logic based analyst
- Mampu melakukan troubleshooting (program relation)
- Educational Background :
- Teknik Informatika / Ilmu Komputer
5. Staff Divisi Akuntansi
- Bidang : Keuangan
- Jenjang : Sarjana S1 / Diploma IV
Requirement :
- IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
- Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
- Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
- Memahami prosedur dan tahapan pengelolaan akuntansi keuangan
- Mampu menyusun neraca, laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
- Memiliki Sertifikasi di bidang akuntansi
- Educational Background :
- Akuntansi
Kualifikasi Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Usia maksimal per 25 April 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut:
- Diploma I/II/III : 27 tahun
- S1/Diploma IV : 30 tahun
- S2 : 35 tahun
- IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
- Dokumen SKCK dari Kepolisian
- Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada
- Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada
Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Pendaftaran dibuka 14 April 2022 – 25 April 2022
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
