Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI)

Lowongan Kerja Cinema XXI – PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI) bekerja sebagai Cineplex 21 Group, sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan bioskop di Indonesia. Jaringan bioskop ini sudah terkenal di beberapa kota besar di seluruh Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI)

Tertarik bekerja di PT Nusantara Sejahtera Raya (Cinema XXI) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Tech Recruiter

Qualifications :

  • Bachelor’s/Master’s Degree in Psychology
  • Proven work experience as Technical Recruiter for minimum 4 years (exp. in IT Consultant are preferably
  • Experience in active and passive recruitment for minimum 2 years
  • Ability ti understand and explain job requirement for IT roles
  • Excellent in Ms Office (Excel, Powerpoint, Word etc)

Job Descriptions :

  • Write and post technical job description to relevant media platforms
  • Communicating & recording with hiring managers to identify job needs and goals
  • Responsible for end-to-end selection process
  • Combining various interview methods to screen competencies and technical skills
  • Mainting recruitment dashboard

2. HR Analyst

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in majoring Management, Industrial Engineering, Psychology or equivalent
  • Experience 1-5 years working in HR as Analyst (experience in handling OD/Compensation & Benefits is an advantage)
  • Advance Ms Excel skill

Job Descriptions :

  • Identifies people & business strategies to ensure alignments thought workforce allocation, utilization, strategies and policies
  • Provides pre-analysis on human resource strategy needs, HC cost, and measure workface needs for each business units
  • Builds guiding priciples and standardized policy
  • Participate in all HC related projects and actives (as needed) by leasing with various internal and external stakeholders to ensure successful execution

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!