Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Info Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk – PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GarudaFood) adalah perusahaan makanan dan minuman yang berada di bawah naungan Tudung Group.Selain GarudaFood, Tudung Group juga merupakan anak perusahaan Agribisnis yang bergerak di bidang Crude Palm Oil dan Peanuts.GarudaFood Group berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Info Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Berikut ini ada PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


Culture Development Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengimplementasikan culture & value perusahaaan dengan cara mengadakan berbagai program development journey (FGD, perilisan artikel serta video edukasi, sosialisasi, dan sebagainya) dengan tujuan memastikan para karyawan menginternalisasikan culture & value perusahaan dalam bersikap dan bertindak, terutama terkait pekerjaan.
  • Memfasilitasi value assessment bagi para karyawan yang bersifat 360 derajat, dan kemudian melakukan pengolahan serta analisis terhadap hasil data assessment dengan tujuan mendapatkan insight sebagai bahan evaluasi terhadap hal yang sudah baik dan hal yang masih harus ditingkatkan.
  • Memproses urusan administrasi terkait development journey serta value assessment, dan kemudian membuat laporan dengan tujuan memastikan seluruh proses pelaksanaan berjalan efektif dan selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Membuat dan menganalisa laporan proses kerja departemen dengan tujuan tersedianya laporan yang akurat dan lengkap sebagai bahan analisa manajemen.

Kualifikasi :

  • Minimal S1, Jurusan Psikologi/Manajemen/Administrasi
  • Memiliki pengalamam minimal 1 tahun di bidang Culture Development
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint)
  • Menguasai Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI)
  • Penempatan di kantor pusat Garudafood

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Rekomendasi

Terbaru

Loker Bumn

error: Content is protected !!