Info Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk

Info Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk – PT United Tractors Tbk adalah anak perusahaan dari PT Astra International Tbk, PT United Tractors Tbk merupakan distributor alat berat terkemuka dan terbesar di Indonesia, menyediakan produk dari merek terkenal dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

Tertarik dengan Info Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

Talent Acquisition Associate

Job Responsibility :

Devising and implementing employer branding strategies to optimize a company’s presence and increase employer brand awareness to attract, engage, and hire the best candidates.
Screening, filtering, and interviewing candidates to assess qualifications and experience, as well as to determine job fit and cultural fit with the company.
Managing and organizing new employee training according to business requirement standard.
Identifies and implements innovative talent acquisition methods and strategies based on the available role, industry standards, and the needs of the organization.

Job Requirement :

Minimum 2 years’ experience in field of Recruitment, Assessment, and Talent Management.
Minimum bachelor’s degree of Psychology, Human Resources Management, Industrial Engineering.
Passionate in field of Human Capital.
Understand and familiar with Psychological test.
Innovative and Progressive person.

Please Note :

Please be informed that PT. United Tractors never ask for any payments from applicants at any point of the recruitment processes.
Due to the high volume of applicants, we apologies that only shortlisted candidates will be contacted and proceed further.
For more information, you can contact us at [email protected] or instagram @unitedtractors.career

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya