Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL)

Info Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) – PAXEL adalah perusahaan pengiriman berbasis teknologi yang berkomitmen untuk menyelesaikan tantangan jarak jauh di Indonesia. PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) terinspirasi oleh generasi urban, bersemangat dan sadar sosial yang menjadi pola pikir inovasi desainnya. 

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Info Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL)

Berikut ini ada PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


1. People Development Mentor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, HR Management atau Business Management
  • Memilki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Human Resource
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di People Development, Learning & Development, Performance, Culture/Engagement
  • Memiliki sertifikat menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mendesain slide (Ms. PowerPoint atau media lainnya) menjadi nilai tambah

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menganalisa, merekomendasikan, mengumpulkan data dan informasi, serta menyiapkan usulan mengenai kebutuhan pengembangan/training karyawan untuk keperluan bahan analisa kebutuhan pengembangan
  • Menyiapkan metode dan kegiatan yang mendukung program internalisasi values perusahaan
  • Menganalisa rancangan model kompetensi organisasi yang akan digunakan sebagai dasar dari pengukuran tingkat kompetensi karyawan
  • Menganalisa dan menidaklanjuti pelaksanaan penilaian performance dalam perusahaan untuk memastikna karyawan berkinerja unggul

2. People Experience

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Human Resource Business Partner atau HR Generalist
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan mengenai Recruitment atau Talent Selection
  • Memiliki ketertarikan dalam menjalankan Training, Development dan Coaching
  • Memiliki pengetahuan mengenai Business Partner dan Industrial Relations
  • Tech Savvy, agile, mobilitas tinggi dan fast response
  • Untuk area Jawa Timur

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjadi HR Business Partner untuk setiap stake holder
  • Melakukan kegiatan Recruitment & Selection, Training & Development serta industrial Relation di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya

3. Talent Acquisition Service

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Recruitment atau HR Generalist
  • Service oriented dan senang Bertemu dengan orang baru
  • Dapat menggunakan Program Microsoft (Ms. Power Point, Ms. Word, Ms. Excel)
  • Fast response dan memiliki kemampuan analitikal yang baik
  • Tech Savvy dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan proses pemenuhan kebutuhan Manpower dalam organisasi
  • Bertanggung jawab terhadap administrasi dan database karyawan baru
  • Membantu proses administrasi karyawan baru

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

peopleexperience@paxel.co
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

DISCLAIMERS! melamar kerja di cakapinterview.com tidak dipungut biaya apapun

Join channel Telegram cakapinterview.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Latest news

error: Content is protected !!