Info Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama – (Onna) didirikan pada tahun 1975 di Surabaya di mana awalnya khusus dalam produk awning dan kawat nyamuk. Pada tahun 1981, Onna memindahkan operasinya ke Jakarta untuk memenuhi permintaan yang meningkat akan produk dan layanannya, secara terus menerus beradaptasi dengan tantangan baru yang ada dalam lanskap bisnis yang berubah-ubah.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Info Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama (Onna)
Berikut ini ada PT Onna Prima Utama yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Payroll Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Akuntansi / Human Resource Management
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Payroll
- Memahami Undang Undang Tenaga Kerja & Peraturan Pajak Penghasilan
- Berorientasi pada detail
- Memiliki keterampilan komunikasi, kerjasama dan ketelitian
Deskripsi Pekerjaan :
- Memeriksa semua data untuk penggajian
- Melakukan perhitungan penggajian
- Rekap gaji untuk perhitungan PPh 21
- Rekap pembayaran BP Jamsostek / BPJS Kesehatan
- Mengupdate perubahan gaji sesuai dengan perubahan posisi
- Melakukan pendaftaran dan penonaktifan BP Jamsostek / BPJS Kesehatan
2. Supervisor Recruitment
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Psikologi / Human Resource Management
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Recruitment & 1 tahun di level Supervisor
- Memahami management SDM, HR dan Psikologi Test
- Memahami interpretasi alat test psikologi
- Menguasai teknik interview
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan seleksi, penerimaan, dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Membuat rencana untuk pelaksanaan perekrutan
- Mengelola administrasi dan pelaporan di bagian recruitment
- Memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan lingkungan kerja
3. Trainer
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Design Interior / Arsitektur
- Pengalaman Minimal 1 tahun
- Memiliki Pengetahuan di Bidang Interior
- Menguasai teknik presentasi
- Memiliki Keterampilan komunikasi, Kerjasama, Ketelitian
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola administrasi pengembangan karyawan
- Menyusun dan melakukan koordinasi dalam menyiapkan materi pelatihan bagi karyawan
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi dan pelaporan training
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas dapat mengirimkan cv update melalui email ke:
Recruitment@onna.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
*Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
