Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Info Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) – PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) adalah moda transportasi publik baru yang didedikasikan bagi masyarakat menuju era mobilitas ramah lingkungan. PT LRT Jakarta merupakan anak perusahaan dari PT Jakarta Propertindo / JAKPRO.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Info Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Berikut ini ada PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


Recruitment & Talent Management Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minima S1 (diutamakan Jurusan Manajemen/Psikologi/Teknik)
  • Memiliki pengetahuan terkait alat tes psikologi (menjadi nilai pius)
  • Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan karyawan
  • Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan kompetensi di perusahaan
  • Memiliki pengetahuan pengelolaan perekrutan karyawan
  • Mampu bekerja secara mandiri & memiliki kemampuan analisa yang baik

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan aktivitas end-to-end proses rekrutmen (sourcing, selection, Interview, on boarding)
  • Melakukan administrasi aktivitas pengelolaan karyawan (movement, kinerja, data manpower)
  • Melakukan pengelolaan data Manpower Movement (update, aktivitas administrasi serta jadwal perencanaan pemenuhan)

Baca Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!