Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia

Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia

Info Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia – (Hitachi) merupakan salah satu pemasok dan produsen excavator terbesar di Indonesia, mempekerjakan 1.606 staf yang berkualifikasi dan memproduksi 5.500 unit excavator per tahun, serta menghasilkan pekerjaan permesinan dengan akurasi tinggi dan struktur fabrikasi untuk pembangkit listrik dan komponen peralatan konstruksi.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Info Lowongan Kerja PT Hitachi Construction Machinery Indonesia

Tertarik bekerja di PT Hitachi Construction Machinery Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Training and Development

Qualifications :

  • Age maximum 26 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor Degree in Any Major
  • Have 2 years of working experience related to HR Specialized Training, People & Organization Development
  • Strong knowledge to conduct job analysis, TNA, Performance Management System and competency model
  • Good English both verbal and written communication skills (able to speak Japanese is an additional point)
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint)
  • Willing to work in Cibitung, Bekasi – Jawa Barat

2. Quality Control

Qualifications :

  • Age maximum 25 years old
  • Candidate must possess at least Diploma 3 in Mechanical Engineering or Computer Science (Fresh Graduate are welcome)
  • Fresh graduate or minimum 1 year of working experience related to Quality Control
  • Have knowledge/experience in basic programing or good in measuring skill using CMM, ULM, Calibration System, and ability to use Autocad Application.
  • Good English both verbal and written communication skills (able to speak Japanese is an additional point)
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint)
  • Willing to work in Cibitung, Bekasi – Jawa Barat

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 31 Maret 2022
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!