PT Agincourt Resources adalah sebuah perusahaan pertambangan dengan basis di Indonesia yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral batangan emas dan perak.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Agincourt Resources
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Agincourt Resources? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Graduate Development Program
Qualifications and Requirements :
- Indonesian citizen, graduated from a Bachelor’s degree or Master’s degree with a minimum GPA of 3.0
- Aged 18-25 for Bachelor’s degree applicants or 24-28 for Master’s/Postgraduate applicants
- Fully committed to the program by signing a Development Agreement Letter (including willingness to work on-site with a roster system)
- Active in organizations, either academically or non-academically
- Possess motivation, creativity, communication skills, and the ability to work collaboratively in a team
- Proficient in computer literacy, especially with Microsoft Office
- Proficient in spoken and written English
Explore Your Passions!
- Community (GDP – CRD)
- Exploration Geology (GDP – EXP)
- IT & Systems (GDP – IT)
- Mining (GDP – MIN01)
- Mining (GDP – MIN03)
- Maintenance (GDP – MNT02)
- SCM (GDP – SCM01)
- Training & Development (GDP – TD)
- Environment (GDP – ENV)
- Human Resources (GDP – HR)
- Mine Geology (GDP – MG)
- Mining (GDP – MINO2)
- Maintenance (GDP – MNT01)
- Metallurgy (GDP – MTL)
- SCM (GDP – SCM02)
- TSF Engineering (GDP – TSF)
Loading...
Reload document 
Open in new tab Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
