Walk In Interview Mayora Group – Mayora Group merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Walk In Interview Mayora Group Tahun 2022
Tertarik bekerja di Mayora Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
1. MDP Factory
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pangan/Biotechnology/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika
- Memiliki minat dibidang manufaktur
- Mau bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia
2. MDP AOS
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri
- Memiliki minat dibidang manajemen operasional (pencatatan, pengecekan, keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
- Bersedia ditempatkan di cabang distribusi di seluruh Indonesia
3. MDP Sales
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- Memiliki SIM A & SIM C
- Mampu bekerja dalam Tim
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
4. MDP System Support
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/sejenisnya
- Memiliki pengalaman Melakukan supporting customer (mampu berkomunikasi dengan baik)
- Mampu melakukan trouble shooting Windows
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Bersedia ditempatakan di Heah Quarter Mayora, Daan Mogot
5. MDP Supply Chain Planning
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Industri/MIPA/Sistem Informatika/Management Informatika
- Menguasai Ms Excel & database (SQL Access), reporting & powerpoint
- Memiliki ketertarikan dalam bidang supply chain, inventory control & distribusi
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
6. MDP IRGA
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khususnya Perdata)
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki minat dibidang industrial relationship dan general affair
- Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia
Kualifikasi Umum MDP :
- Usia maksimal 24 tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organiskas dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
7. Production SPV
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- Memiliki pengalaman 3 tahun di industry FMCG (khususnya beverage)
- Memahami sistem bottling, blowing, dan proses (khususnya beverage)
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
8. IR&GA SPV
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Memiliki pengalaman kerja dipersuahaan FMCG akan menjadi nilai tambah
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki leadership dan komunikasi yang baik
- Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara lisan maupun tulisan
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
9. Staff Production
Kualifikasi :
- Usia 22 – 32 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika/Teknik Kimia
- Fresh Graduate/yang memiliki pengalaman terkait proses produksi lebih disukai
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
10. Staff Engineering
Kualifikasi :
- Usia 22-32 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin
- Fresh Graduate/memiliki pengalaman terkait Electrical & Mechanical lebih disukai
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
11. Staff Warehouse
Kualifikasi :
- Usia 22-32 tahun
- Pendidikan minimal D3 Administrasi Logistik/Teknik Industri/Manajemen
- Fresh Graduate/memiliki pengalaman terkait warehouse lebih disukai
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
12. Staff Packaging
Kualifikasi :
- Usia 22-32 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika
- Fresh Graduate/memiliki pengalaman terkait Blowing, Injection, Molding, Bottling, Thermoforming lebih disukai
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
13. Staff Utility
Kualifikasi :
- Usia 22-32 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)/Teknik Mesin
- Fresh Graduate/memiliki pengalaman terkait HVAC Powerhouse, Boiler, Genset, Compressor lebih disukai
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
Jadwal Walk In Interview :
- Tanggal 3 s.d 5 Februari 2022 (Pukul 09.00-16.00 WIB)
Diharapkan Dapat :
- Memabawa 1 lembar CV terbaru
- Menunjukan bukti vaksinasi kedua Covid-19 melalui aplikasi PeduliLindungi
- Wajib menggunakan masker & mematuhi protokol kesehatan selama event berlangsung
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan mayora group ini, silahkan datang langsung ke alamat berikut:
Omah Semar
Jl Raya Simpar Wringinanom No.3, Belung Dua, Wringinanom, Poncokusumo
Kabupaten Malang, Jawa Timur
Sumber Informasi Instagram : @mayorakarir
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
