PT Surya Toto Indonesia Tbk (TOTO) bergerak dalam bidang manufaktur dan penjualan produk sanitasi, perlengkapan dan produk sistem dapur dan kegiatan lainnya yang terkait dengan produk tersebut. Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada bulan Februari 1979. PT. Marindo Inticor adalah perusahaan induk utama Perusahaan dan PT. Multifortuna Asindo adalah perusahaan induk langsung Perusahaan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Surya Toto Indonesia Tbk (TOTO)
Berikut ini ada TOTO yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
HR Training & Recruitment
Job Description:
- Conducting the recruitment process from posting job openings to initial selections stages
- Compiling and summarizing the result of candidates psychometric tests and interview result to be recommended to the user
- Regular evaluation on training effectiveness and improvement
- Responsible on Leadership & Culture training program implementation
Job requirements:
- Maximal 28 years old
- Minimum Bachelor’s degree in Psychology (Minimal GPA 3.25)
- Good personality and appearance
- Proficient in recruitment tolls, Psychology test, and platforms like Linkedln recruiter, job boards, etc
- Strong analytical skills to monitor, evaluate and modify training programs as needed
- Excellent organizational and multitasking abilities
- Placed at Cikupa Plant, Tangerang
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment.cikupa@toto.co.id
Subject Email : HRD TR_Nama
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
