Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia – Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan Rumah Sakit Pendidikan Tinggi Negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mempunyai konsep dan rancang bangun fisik dengan Konsep Hijau (Green Hospital Concept) yang ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2024
Tertarik bekerja di Rumah Sakit Universitas Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS INDONESIA
Persyaratan Umum :
- Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
- Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
- Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
- Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
- Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
- Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
- Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
- Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
- Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
- Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
- Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
- Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.
Posisi :
1. Okupasi Terapis
Kualifikasi :
- Minimum lulusan D3 Okupasi Terapi
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Melakukan pelayanan okupasi terapi yang meliputi pengembangan, pemeliharaan, dan pemulihan aktivitas perawatan diri, produktivitas, pemanfaatan waktu luang, memfungsikan peralatan adaptif dan alat bantu tertentu, serta pelatihan komponen kinerja okupasional dan komunikasi fungsional.
2. Terapis Wicara
Kualifikasi :
- Minimum lulusan D3 Terapis Wicara
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Membantu rehabilitasi klien yang mengalami gangguan berbicara (disglosia, dislalia, dispraksia, disartria, dislogia, dan disaudia), gangguan suara (disfonia dan afonia), maupun gangguan irama/kelancaran.
3. Terapis Gigi dan Mulut
Kualifikasi :
- Minimal lulusan D3 Keperawatan Gigi
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai terapis gigi dan mulut minimal selama 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki Integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab mendampingi dokter gigi dalam pelayanan pasien
- melakukan inventarisasi alat pelayanan dan obat dalam asuhan kesehatan gigi dan mulut
- melakukan persiapan ruangan pelayanan dan instrumen asuhan kesehatan gigi dan mulut
4. Teknisi Elektromedis
Kualifikasi :
- Minimal lulusan D3 Teknisi Elektromedis
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Teknisi Elektromedis di Rumah Sakit minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shif
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab mengumpulkan data elektromedis, standar pengukuran, peralatan kerja, suku cadang yang berhubungan dengan pemeliharaan alat elektromedis.
5. Ahli Gizi
Kualifikasi :
- Minimal lulusan D3 Ahli Gizi
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman sebagai Ahli Gizi minimal selama 1 tahun Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab dalam menyiapkan standar nutrisi, makanan dan dietik bagi pasien.
6. Pengelola SDM
Kualifikasi :
- Minimum lulusan S1 semua jurusan, lebih disukai jurusan Manajemen SDM/Psikologi/Kesehatan Masyarakat.
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai payroll staf, lebih disukai jika berasal dari industri yang sama.
- Memiliki kemampuan excel pada tingkatan advance.
- Memahami aturan pajak penghasilan.
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja overtime.
- Memiliki kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik. Memiliki integritas yang baik
Uraian Tugas :
- Bertanggung jawab dalam mengoperasikan sistem payroll dan membuat laporan payroll
- Melakukan administrasi perhitungan gaji
- Menghitung lembur dan data kehadiran
- Memastikan perhitungan penggajian dilakukan secara tepat waktu
7. Staf Logistik
Kualifikasi :
- Minumum lulusan D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai staf logistik, lebih disukai jika berasal dari industri yang sama.
- Memiliki kemampuan Microsoft office yang baik.
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja overtime.
- Memiliki kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik.
- Memiliki integritas yang baik.
Uraian Tugas :
- Membuat catatan dan laporan kebutuhan, pengadaan, keluar masuk barang, penggunaan barang, pemetaan penggunaan barang, retur, waste & stock barang
- Melakukan stok opname secara berkala untuk memastikan barang tersimpan sesuai dengan jenis dan jumlah yang tercatat
- Memastikan bahwa dokumentasi barang yang diterima sesuai dengan spesifikasi barang
- Melakukan pengelolaan gudang
Loading...
Reload document 
Open in new tab Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi teman-teman yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
Sumber Informasi Instagram: @rs.ui
Pendaftaran paling lambat 05 April, Pukul 12.00 WIB
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!