PT Riung Mitra Lestari - Info Karir dan Magang

Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk turut andil dalam meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui pengembangan sumber daya manusia & nilai serta sumber daya alam yang optimal.

Dengan keimanan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai pilar utama, Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sumber daya manusia, pengembangan nilai, dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Fungsi perseroan merupakan penambahan dan pelengkap yang signifikan bagi industri pertambangan Indonesia, khususnya dalam operasional pertambangan batubara.

Dengan maraknya desentralisasi pertambangan, ditandai dengan munculnya konsesi pertambangan skala menengah, Riung Mitra Lestari lahir untuk menjalankan fungsi sebagai penambang menengah berkualitas tinggi dengan karakteristik berani yang tidak hanya terdiri dari teknik penambangan yang sangat baik, efisiensi, dan pemulihan optimal. tetapi juga karena kepedulian yang mendalam terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan. Karakteristik ini merupakan konsekuensi logis dari keinginan kami untuk menerapkan setiap aspek Good Mining Practice.

Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Section Head Production

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama sebagai Section Head
Memiliki sertifikat POP
Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal
Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik

2. Section Head Human Capital

Kualifikasi :

Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di posisi yang sama (di utamakan perusahaan tambang batu bara)
Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, Hukum
Mampu mengoperasikan HRIS, dan SAP
Memiliki pemahaman mengenai alur dan proses Human Capital, dan Rekrutmen
Memiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan
Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik

3. Group Leader Plant

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin dan Elektro
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
Memiliki Seritifkat BMC dan POP, lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshot A2B
Memiliki pengetahuan operasional pertambangan

4. Group Leader Plant Engineer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
Memiliki sertifikat BMC, Failure Analysis
Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair
Maintenance dan Troubleshot A2B
Memiliki pengetahuan operasional pertambangan

5. Group Leader Production

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
Memiliki sertifikat POP
Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal
Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)

6. Group Leader Road Maintenance

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil
Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
Memiliki sertifikat POP Mampu melaksanaka road maintenance, kontruksi jalan hauling dan drainase management
Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan keselamatan & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)

7. Group Leader Drill Blast Engineer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika
Pengalaman Drill Blast Engineer minimal 1 tahun (S1), Min 3 Tahun (D3 & D4),
Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2
Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll)
Memiliki pengetahuan jenis bahan peledak, proses, pelaporan, dan evaluasi drilling & blasting, operasional tambang, operasional alat berat dan K3LH.

8. Group Leader Drilling Blasting

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
Memiliki karakter yang kuat dan komunikasi yang baik
Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam proses operasional Drill and Blast
Memiliki sertifikat POP dan KJL

9. Group Leader Technical

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMK, D3 seluruh jurusan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment
Memiliki sertifikat MBC
Memiliki sertifikat TOT (jika memiliki akan diprioritaskan)
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Mampu membentuk program pengajaran.

10. Group Leader Supply Chain Management

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
Mengetahui proses pengadaan barang atau jasa, ketersediaan barang
Memahami alur dan proses Supply Chain Management
Mampu mengoperasikan SAP

11. Group Leader Mine Plan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi
Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
Memiliki Sertifikat POP, lebih diutamakan,
Menguasai Mining Software (Minescape, X-Pac/spry, Surpac, Minex, dll,
Memiliki pengetahuan eksplorasi, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat & K3LH

12. Goup Lader Fuel & Oil

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin/Statistik
Memiliki pengalaman dibidang Logistics/Procurement/SuppIy Chain selama 2 tahun
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki pemahaman dan penggunaan Microsoft Office, ISO/OHSAS Awareness.

13. Surveyor

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Surveyor dari perusahaan pertambangan
Mampu mengoperasikan software tambang
Memiliki sertifikasi Juru Ukur Tambang
Mampu mengolah data dari alat ukur survey

14. Instrument Radio

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro, Teknik Informatika
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
Memiliki pengalaman kerja terkait pengelolaaan fungsi radio dan komunikasi (pengalaman di bidang yang relevan diutamakan)
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya