Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk turut andil dalam meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui pengembangan sumber daya manusia & nilai serta sumber daya alam yang optimal.
Dengan keimanan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai pilar utama, Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sumber daya manusia, pengembangan nilai, dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Fungsi perseroan merupakan penambahan dan pelengkap yang signifikan bagi industri pertambangan Indonesia, khususnya dalam operasional pertambangan batubara.
Dengan maraknya desentralisasi pertambangan, ditandai dengan munculnya konsesi pertambangan skala menengah, Riung Mitra Lestari lahir untuk menjalankan fungsi sebagai penambang menengah berkualitas tinggi dengan karakteristik berani yang tidak hanya terdiri dari teknik penambangan yang sangat baik, efisiensi, dan pemulihan optimal. tetapi juga karena kepedulian yang mendalam terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan. Karakteristik ini merupakan konsekuensi logis dari keinginan kami untuk menerapkan setiap aspek Good Mining Practice.
Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Section Head Production
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama sebagai Section Head
- Memiliki sertifikat POP
- Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal
- Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
- Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik
2. Section Head Human Capital
Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di posisi yang sama (di utamakan perusahaan tambang batu bara)
- Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, Hukum
- Mampu mengoperasikan HRIS, dan SAP
- Memiliki pemahaman mengenai alur dan proses Human Capital, dan Rekrutmen
- Memiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan
- Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik
3. Group Leader Plant
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin dan Elektro
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki Seritifkat BMC dan POP, lebih diutamakan
- Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshot A2B
- Memiliki pengetahuan operasional pertambangan
4. Group Leader Plant Engineer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
- Memiliki sertifikat BMC, Failure Analysis
- Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair
- Maintenance dan Troubleshot A2B
- Memiliki pengetahuan operasional pertambangan
5. Group Leader Production
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
- Memiliki sertifikat POP
- Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal
- Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
6. Group Leader Road Maintenance
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
- Memiliki sertifikat POP Mampu melaksanaka road maintenance, kontruksi jalan hauling dan drainase management
- Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan keselamatan & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
7. Group Leader Drill Blast Engineer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika
- Pengalaman Drill Blast Engineer minimal 1 tahun (S1), Min 3 Tahun (D3 & D4),
- Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2
- Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll)
- Memiliki pengetahuan jenis bahan peledak, proses, pelaporan, dan evaluasi drilling & blasting, operasional tambang, operasional alat berat dan K3LH.
8. Group Leader Drilling Blasting
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
- Memiliki karakter yang kuat dan komunikasi yang baik
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam proses operasional Drill and Blast
- Memiliki sertifikat POP dan KJL
9. Group Leader Technical
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMK, D3 seluruh jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment
- Memiliki sertifikat MBC
- Memiliki sertifikat TOT (jika memiliki akan diprioritaskan)
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
- Mampu membentuk program pengajaran.
10. Group Leader Supply Chain Management
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
- Mengetahui proses pengadaan barang atau jasa, ketersediaan barang
- Memahami alur dan proses Supply Chain Management
- Mampu mengoperasikan SAP
11. Group Leader Mine Plan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
- Memiliki Sertifikat POP, lebih diutamakan,
- Menguasai Mining Software (Minescape, X-Pac/spry, Surpac, Minex, dll,
- Memiliki pengetahuan eksplorasi, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat & K3LH
12. Goup Lader Fuel & Oil
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin/Statistik
- Memiliki pengalaman dibidang Logistics/Procurement/SuppIy Chain selama 2 tahun
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
- Memiliki pemahaman dan penggunaan Microsoft Office, ISO/OHSAS Awareness.
13. Surveyor
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Surveyor dari perusahaan pertambangan
- Mampu mengoperasikan software tambang
- Memiliki sertifikasi Juru Ukur Tambang
- Mampu mengolah data dari alat ukur survey
14. Instrument Radio
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro, Teknik Informatika
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
- Memiliki pengalaman kerja terkait pengelolaaan fungsi radio dan komunikasi (pengalaman di bidang yang relevan diutamakan)
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
