PT Epsindo Jaya Pratama adalah perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang pabrikan dan pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS). Peralatan tersebut banyak dipergunakan dalam industri pertambangan minyak dan gas bumi baik di Indonesia ataupun di mancanegara.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. HSSE Officer (Kalimantan Utara)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai HSSE Oil and Gas
- Memiliki sertifikat AK3 Migas Umum/AK3 Migas Kemenaker
2. SPS Group Leader (Kalimantan Utara)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK, D3 lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman min. 6 tahun sebagai Supervisor ESP
- Memiliki sertifikasi Operator Lantai Perawatan Sumur (OLPS)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan dan troubleshooting controller VSD/SWB
3. SPS Specialist (Kalimantan Utara)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK, D3 lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun sebagai Senior/Leader/Specialist ESP
- Memiliki sertifikasi Operator Lantai Perawatan Sumur (OLPS)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan dan troubleshooting controller VSD/SWB
4. SPS Technician I (Kalimantan Utara)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK, D3 lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman min. 3–5 tahun di bidang instalasi ESP
- Memiliki sertifikasi Operator Lantai Perawatan Sumur (OLPS)
5. HSSE Supervisor (Riau)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1
- Memiliki pengalaman min. 8 tahun dalam industri Oil and Gas dan min. 3 tahun sebagai HSSE Supervisor
- Memiliki sertifikat Pengawas K3 Migas/Ahli K3 Umum
- Memiliki sertifikat TOEFL min. score 475
6. HPS Group Leader (Riau)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK, D3 lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman min. 10 tahun dalam mengoperasikan injection/instrument pump
7. Application Engineer (Riau)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Teknik Perminyakan/Mesin/Elektro/Geologi
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang ESP/Artificial Lift dan min. 1 tahun sebagai Application Engineer
- Memiliki sertifikat TOEFL min. score 475
8. Sales Executive North Sumatera (Riau)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Teknik Perminyakan/Pemasaran
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam industri Oil and Gas atau Teknik
- Memiliki kemampuan public speaking, presentation, dan negotiation
9. Customer Service & Technical Support Engineer (Jakarta)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Teknik Perminyakan
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam bidang artificial lift industri Oil and Gas
10. Sales Executive Jawa (Jakarta)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Teknik Perminyakan
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam industri Oil and Gas atau Teknik
- Memiliki kemampuan public speaking, presentation, dan negotiation
11. Cost Controller (Jakarta)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. D3
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam bidang budgeting, akuntansi, atau analisis keuangan
12. Purchasing Import (Mandarin Speaker) (Jakarta)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. D3
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun dan min. 3 tahun sebagai Purchasing Import
- Memahami ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001
13. Site Manager (Jawa)
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Teknik Perminyakan/Mesin/Industri/Listrik
- Memiliki pengalaman min. 8 tahun dalam industri Oil and Gas serta min. 4 tahun sebagai Manager/Leader Artificial Lift
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui link ke:
| DAFTAR |
*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
