Rekrutmen Officer Development Program PT Ricobana Abadi – PT Ricobana Abadi didirikan pada 19 Februari 1981, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang servis kontrak alat-alat berat dan penyediaan suku cadangnya. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan alat berat di dalam negeri yang pesat, PT Ricobana Abadi membentuk divisi penyewaan alat berat dan kontraktor di tahun 1985.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen Officer Development Program (ODP) PT Ricobana Abadi
Tertarik bekerja di PT Ricobana Abadi? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Officer Development Program
Tanggung Jawab :
- Melakukan OJT (On Job Training)
- Melakukan evaluasi proses kerja dilapangan untuk mendukung program improvement
- Melakukan presentasi terhadap program improvement yang dibuat
Persyaratan Umum :
- Pendidikan D4/S1
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman
- Minimal IPK 2,75
- Memiliki Sertifikat yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Kerja PT. Ricobana Abadi
- Belum menikah
Jurusan :
- Teknik Pertambangan
- Teknik Geologi
- Teknik Geodesi
- Teknik Sipil
- Manajemen
- Psikologi
- Hukum
- Pendidikan Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Kesehatan Masyarakat
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
Batas akhir pendaftaran 10 Februari 2022
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
