Rekrutmen Officer Development Program (ODP) Bank BTN – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Perbankan. Kami berkomitmen menjadi Bank yang melayani dan mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama, perbankan perseorangan, bisnis dan syariah.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen Officer Development Program (ODP) Bank BTN Tahun 2022
Berikut ini ada Bank BTN yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Officer Development Program (ODP) Syariah
Officer Development Program Syariah adalah rekrutmen jabatan pada level officer dalam program pengembangan calon pemimpin Bank BTN di masa depan dan mendidik menjadi bankir profesional pada hard dan soft competence di Unit Usaha Syariah Bank BTN.
Kualifikasi
- Warga negara Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan pernikahan selama 1 tahun
- Usia Maksimal 26 (belum 27 per 31 Desember 2022)
- Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS yang bereputasi dan bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
- Lebih disukai jurusan Perbankan Syariah/Ekonomi Syariah, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Hukum, Statistika, Sains, Teknik
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Berat badan proporsional dan penampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/kakak/adik)
2. Officer Development Program (ODP) Bisnis
Officer Development Program Bussiness adalah posisi rekrutmen di level officer dalam program pengembangan untuk pemimpin masa depan Bank BTN dan mendidik menjadi bankir profesional pada hard dan soft kompetensi di bidang penjualan & pemasaran.
Kualifikasi
- Warga negara Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan pernikahan selama 1 tahun
- Usia Maksimal 26 (belum 27 per 31 Desember 2022)
- Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS yang bereputasi dan bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 pada skala 4,00
- Lebih disukai jurusan Komunikasi, Pemasaran, Manajemen, Bisnis
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Berat badan proporsional dan penampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/kakak/adik)
Wilayah Rekrutmen :
- Jakarta
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Medan
- Makassar
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
Periode Rekrutmen: 27 Januari – 5 Februari 2022
Hati-hati penipuan!
Bank BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
