Rekrutmen Calon Pegawai PT Bank Mega Tbk – Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen Calon Pegawai PT Bank Mega Tbk
Berikut ini ada Bank Mega yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Retail Funding Officer
Deskripsi pekerjaan :
- Memasarkan produk perbankan, seperti tabungan, deposito, giro, investment, dan asuransi.
- Menjalin hubungan baik dengan nasabah
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai RM Funding atau Sales Asuransi lebih disenangi
- Sudah memiliki sertifikasi AAJI, WAPERD lebih disukai
- Memiliki network yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Penempatan di Kota Singkawang
2. Retail Acquistion Regional Team Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai Team Leader Sales di Industri Finance (leasing) atau FMCG minimal 2 tahun
- Penempatannya di Balikpapan
- Subject Email : RARTL_Balikpapan
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
