PT Philips Indonesia Commercial

Lowongan Kerja PT Philips Indonesia Commercial – PT Philips Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang lampu. Perusahaan ini merupakan produsen lampu terbesar di Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Philips Indonesia Commercial

Tertarik bekerja di PT Philips Indonesia Commercial? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

Graduate Development Program – Sales & Marketing

Job Descriptions :

The Graduate Development P rogram (GDP) is our company traineeship that develops high potential talent into future leaders. It is an integral part of our Talent Strategy and enables us to infuse early career talent and generational diversity into our workforce.
As a two-year traineeship, the GDP consists of two 12-month local assignments across businesses and/or functions. The program targets early career talent with less than two years of experience after graduation.

What the program is offering you :

A structured learning and development program.
Exposure to exciting projects.
Opportunity to develop your professional network.
Competitive salary.
Flexibility and work-life balance.

To succeed in this role, you should have the following skills and experience :

Final year students or bachelor’s degree with a Minimum GPA 3.0.
Leadership experience in Extra Co-curricular Activities or Projects.
Logical problem solver who can work independently and strong interpersonal skills and willingness to learn.
Fluent English required in addition to local language & proficient in Microsoft Office.

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya